勞動爭議仲裁委員會受理本市企業與職工之間的下列勞動爭議:1。因辭退、開除、辭退員工、員工辭職、自愿辭職引起的爭議。因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護等規定發生的爭議。因履行勞動合同發生的爭議;四法律、法規規定應當處理的其他勞動爭議。勞動爭議申訴的時效為:當事人應當自知道或者應當知道自己的權利受到侵害之日起六個月內,以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議發生后,當事人應當協商解決;不愿協商或者協商不成的,可以向企業勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
該內容對我有幫助 贊一個
如何正確區分夫妻共同債務和個人債務
2021-03-15抵押物被拍賣超出債務怎么辦
2021-03-11電子郵件證據是如何認定效力的
2021-01-11公司經營權反擔保抵押可以嗎
2020-11-27承擔連帶責任是否要明確追償權
2021-01-21濟寧汶上交通違章多久處理
2020-11-28非法儲存煙花爆竹治安處罰標準是什么
2021-02-23沒能力給贍養費能執行嗎
2021-03-10向中國請求送達文書的,請求書應載明內容
2021-01-18銀行業監督管理機構可以調整注冊資本最低限額嗎
2020-12-01農民工工資專用賬戶是用于支付農民工工資嗎
2021-02-07勞動合同公司賠償違約金怎么算
2021-02-22被保險人家屬在不在保險所指“第三者”范疇內呢
2020-11-20保險合同無效案例有什么規定
2020-12-17冒領社會保險是否會進入社保失信人名單
2021-02-21駕駛員出車禍死亡負主要責任保險公司怎么處理
2021-01-06保險公司可以解散或者倒閉嗎
2021-01-21保險人能直接賠償受害人嗎
2021-02-12出車禍了保險公司多久賠償傷者
2021-03-21工程質量保險怎么投保
2021-03-10