在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業單方面解除勞動合同如何賠償
企業單方面解除勞動合同如何賠償。補償金的計算期限自受雇之日起計算?！秳趧臃ā返谒氖邨l規定了解除勞動合同的具體補償標準：
1。對勞動者按照在本單位工作年限和每滿一年支付一個月工資的標準給予經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，支付半個月的工資作為經濟補償。勞動者的月工資高于用人單位所在地的直轄市或者設區的市人民政府公布的上一年度當地勞動者月平均工資三倍的，經濟補償標準為勞動者月平均工資的3倍，經濟補償期限最長不超過12年。
3。本條所稱月工資，是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資。按應付職工工資計算，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼、補貼和其他貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際月數計算平均工資。
以上知識是小編對企業單方面解除勞動合同如何賠償的回答。我希望它能幫助你。如果您想了解更多關于企業單方面解除勞動合同的賠償問題，或者其他與法律有關的問題，可以咨詢律師律師網. 你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
王波律師，1993年取得律師資格，法制日報個案采訪律師，黑龍江省律師協會未成年人保護專業委員會委員，牡丹江新聞傳媒集團法制進行時“名嘴說案”欄目特約嘉賓，牡丹江市東安區第九屆政協常委，民盟牡丹江市委法律顧問團副團長，被牡丹江市人社局聘為牡丹江市創業導師團成員，國家二級心理咨詢師，工作經驗豐富，曾在牡丹江市晨報做法律答疑工作,并在黑龍江博大律師學院任教，連續兩年榮獲牡丹江市婦聯“巾幗維權志愿者”稱號。尤其在刑事辯護、婚姻家庭、交通事故、勞動工傷、合同糾紛、公司法務、房產糾紛、債權債務、等民事、經濟、刑事及行政等領域都有突出的應變能力表現，工作態度嚴謹，得到公檢法司及當事人的普遍好評。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
申請勞動仲裁年休假可以追溯幾年
2021-01-28買賣婚姻救父是否有法律效力
2021-02-12實現抵押權的要求是什么
2021-03-11婚姻法關于離婚協議法律如何規定
2020-11-18辭退保姆說實話嗎
2020-11-22集體土地租賃協議書的內容
2021-03-17房地產開發中行政規劃的風險應當由誰承擔
2020-12-11勞務承包合同適用什么法
2020-12-05不服從公司安排被辭退有沒有補償
2020-11-11勞動仲裁委直屬哪個部門管轄
2020-11-12產品質量責任險中的賠償處理方面有什么規定
2021-02-08“三個期限”避免保險合同糾紛的方法有哪些
2020-12-21什么是保險經紀人與代理人
2021-01-29人身保險合同糾紛的解決途徑有哪些
2021-03-04格式條款解釋規則在保險合同中的適用
2020-12-11人身保險合同糾紛的處理
2021-03-11車撞了保險公司要肇事者賠償嗎
2021-02-23保險法解釋二的出臺,對司法實踐更具有操作性了
2021-03-22投保后您可以享有哪些服務
2021-01-20有地契的房子拆遷怎么補償
2021-01-25