在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司不承認與員工有勞動關系
網友提問：
2015年初，我在**貿易公司做送貨員，負責用三輪車將顧客訂購的健身器材等物品送到家中。單位每月15日通過銀行給我發上個月的工資，但我加入公司后，沒有簽訂勞動合同，也沒有給我繳納社會保險費。一個月后，我在給顧客送貨回來的路上發生了意外，我的左腿摔斷了。在病假期間，公司招人來擔任我的職務，不再給我發工資。我要求單位支付病假工資或辦理工傷，但公司表示與我只是短期勞動關系，不存在勞動關系。我該怎么辦？律師回答：雖然勞動關系和勞動關系只有一個詞的區別，它們是兩種不同的法律關系：勞動關系是由用人單位和勞動者形成的管理和被管理的關系，管理的個人從屬關系具有穩定性和連續性的特點，它在相對固定的期間內支付工資，工資相對穩定；服務關系是平等主體形成的一種財產關系，一般是臨時性工作，報酬是為完成特定工作而計算的，報酬大多是即時結算的。
由于公司認為與您存在短期勞動關系，您應先向仲裁委員會申請確認您與**貿易公司之間的勞動關系，然后才能維權。根據法律規定的“誰主張，誰舉證”的原則，對于您提出的“與公司的勞動關系”的主張，您應當及時提供有力的證據，如找到已經發貨的客戶，要求他們為您提供證言，說明您是公司派來為其發貨的。一般來說，你提供的證據必須足以證明雙方都有基于就業管理的個人關系。如果單位不能提供足夠的證據反駁你的索賠，他們將不得不承擔舉證的不利后果。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
李敏律師，從事律師工作20年之久，現為山東滕州滕國律師事務所執業律師，經驗豐富。執業以來成功代理刑事辯護、勞動爭議、婚姻糾紛、合同糾紛、交通事故、工傷賠償以及房屋買賣糾紛等各種案件，辦理十多起意外死亡案件，圓滿解決，為刑事被告人多人多次提供罪輕、緩刑、無罪辯護，并獲采納，現為十余家企事業單位提供常年法律顧問服務！提供法律咨詢幾千次！深研法學，法學功底扎實，自從事律師工作以來，盡心、盡責為當事人服務，審慎處理各項法律事務，其處事作風和辦案思路獲得當事人和同行的一致認可和好評。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
有限責任公司成立的條件有哪些
2020-12-22全款公寓房可以抵押貸款嗎
2021-01-24贍養費包括哪些費用,贍養費如何計算
2021-02-28駁回先予執行復議申請通知書還是裁定書
2021-01-27保姆哭訴遭女藝人打罵,構成侵權嗎
2020-12-27學生在校時受傷學校承擔責任嗎
2020-12-08一些基礎性的購房專業名詞
2021-02-22人員聘用的基本程序是什么
2021-01-30什么情況下用人單位可以解除勞動合同？
2021-03-15人身保險傷殘評定的內容有哪些
2020-11-30保險合同有哪些體現形式？
2021-01-06什么叫做特別約定
2020-12-26外國保險公司分公司的營運資金是多少
2021-03-19汽車他人放火燃燒保險賠嗎
2020-12-13如何解決投保容易理賠難的問題
2021-01-30選擇保險公司三要素
2020-12-10土地承包經營權指的是什么
2020-11-18房屋拆遷起訴期限是多久
2020-12-07新農村建設拆遷補償多少錢一平米
2021-02-10非法拆遷維權如何實行
2021-01-18