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勞務派遣是否需要資質

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-11 · 806人看過

1、是否從事勞務派遣需要資質。

鑒定所需材料：

1。申請設立勞務派遣機構的報告；

2。建立勞務派遣機構的可行性研究報告和實施方案；

3。勞務派遣組織章程及有關規章制度；

4。辦公場所證明復印件（租賃、租賃協議、產權證）；

5。法定代表人職務聘任書、身份證復印件；

6。工商行政管理部門核準的名稱預先核準通知書。根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、第五十八條的規定，勞務派遣單位應當依照《公司法》的有關規定設立，注冊資本不得少于200萬元。勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當對勞動者履行義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除本法第十七條規定外，還應當載明下列內容：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）姓名、地址、身份證或者勞動者的其他有效身份證號碼；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內容和地點；

（五）工作時間、休息休假；

（六）勞動報酬；

（七）社會保險；

（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；（九）法律、法規規定應當列入勞動合同的其他事項。除前款規定外，用人單位和勞動者可以約定試用、培訓、保密、補充保險、福利等事項。除上述事項外，還應明確派遣勞動者的用人單位、派遣期限、崗位等。

我們可以了解是否需要具備勞務派遣資格。法律中也有相關規定。資質認證需提交相關材料，部門審核。以上均為律霸組織的相關內容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎

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