退休工齡如何計算
工齡是勞動者以工資收入為主要生活來源,按日歷年計算的工作時間,也稱工作年限。工齡分為一般工齡和連續工齡兩種。工齡長短與勞動者享受的養老、醫療、工傷、失業等保險待遇關系密切,因此國家對工齡的計算有嚴格的規定。
一般工齡又稱為總工齡,是指勞動者以工資為主要生活來源的,按日歷年計算的全部工作時間。一般工齡的計算是把勞動者全部工作時間,不分企業按年累計起來。連續工齡又稱本企業工齡,是指勞動者在一個企業內的連續不間斷的全部工作時間。連續工齡的計算以勞動者在本企業連續工作時間為準,如曾離職,應從最后一次回本單位工作之日計算,離職前后一般不連續計算,特殊情況另作處理。
對一些特殊工種的工齡可以進行折算,例如從事低溫或高溫工作的職工,一年按一年零三個月計算;一些化學、兵工等有毒作業的工作,一年按一年零六個月計算;常年在海拔4500米以上的高寒地區工作的職工,一年按一年零六個月計算;流動在海拔4500米以上高寒地區的職工,一年按一年零三個月計算。
退休金的給付標準是什么
退休金是退休人員依法領取的生活費用,是養老保險待遇的主體部分。退休金的確定一般以員工在職時的收入水平為基礎,輔之以養老保險金的繳費年限(或工齡)的退休年齡。按照國際勞工組織的公約精神,退休金確定時必須考慮滿足退休員工的基本生活要求,并且還應體現經濟發展和社會進步的成果。
我國在立法中,對退休金標準的確定規定如下原則;
(1)退休金不得低于當地最低生活費用,不得超過在職時的正常工資收入;
(2)退休金的工資替代率以在職實得工資為基礎,因連續工齡、工傷和職業病、特殊貢獻等因素有所不同;
(3)考慮物價上漲因素,對在職人員進行工資調整時,也要兼顧退休金的調整。
勞動者在退休之后拿到的退休金會根據退休工齡、退休之前的工資等等方面來進行確定,提醒不是所有勞動者拿到的退休金都一樣。退休工齡與退休金的聯系或是退休金計算公式自己不清楚,遇到難題可以找律霸網在線律師解決。
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