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寧波
試用合同范本
試用期合同范本
試用期合同范本甲方：乙方：甲方聘用乙方為員工，試用期一個月，自2014年2月17日至2014年3月17日止。經雙方平等協商，現就試用期內的有關事項訂立如下條款，以資共同遵守。試用期內，甲方有權根據工作需要和乙方能力調整乙方的工作崗位。在試用期內，乙方應當保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的管理規章制度，按照甲方的工作安排，認真履行職責，維護甲方的合法權益。第三，乙方試用期工資為1500元/月+200元（績效考核）+獎金+提成，甲方按月支付。加班費按小時計算。試用期內，乙方考勤由甲方根據實際考勤情況和公司考勤制度執行。試用期內，除工資外，公司的任何福利均已計入試用期工資。6乙方的月薪由甲方在工作之日起次月30日前支付。如果工資在周日或節假日發放，甲方應根據工廠實際情況逐日推遲發放。7試用期內，乙方提出解除本合同，應提前一周通知甲方協商解決。否則，乙方將按公司制度受到廠部的處罰。8如果乙方在注冊后第一個月內辭職，甲方將在扣除招聘和培訓費用后支付實際金額。9試用期內，甲方認為乙方不能勝任工作或者發現乙方的申請材料虛假，不符合錄用條件的，甲方可隨時停止試用，辭退乙方，工資按乙方實際出勤（或計件工資總額）、公司制度及本合同相關內容（條款）結算。10在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方管理規章制度，或者故意或者嚴重玩忽職守，致使甲方利益受到損害的，甲方有權立即終止試用期，并予以辭退。乙方應承擔相應的賠償責任。X
1。試用期內，乙方泄露甲方商業秘密給甲方造成經濟損失的，或者因乙方故意或者重大過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方追償。（2）試用期為一個月。試用期滿或試用期內工作表現突出，考核合格的，當月與公司簽訂正式勞動合同。試用期結束后，工資為1500底薪+200（伙食補貼）+100（電話補貼）。考試不及格者將被開除。（試用期不得延長。同一雇主和同一雇員只能約定一個試用期。）。乙方聲明，在簽訂本合同時，乙方了解甲方的制度，并愿意遵守一切事項。本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字后于年月日生效。五、 未盡事宜由甲乙雙方協商解決。甲方：（公章）乙方：（簽字）年月日
以上知識是小編對試用合同模式的回答。我希望我能幫助你。如果你想了解更多關于緩刑合同模式或其他法律相關問題，你可以咨詢律師律師網. 你知道嗎
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