試用期不是任意確定的。為保護當事人的合法權益,國家在《勞動法》中規定,最長不得超過六個月。此外,勞動部還做出了更為詳細的規定:合同期限不滿6個月的,試用期不超過15天;合同期限超過6個月不滿1年的,試用期不超過30天;合同期限不滿1年的,試用期不超過30天試用期在二年以下的,不超過十五日,試用期不超過六十日。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
勞動合同約定時間未付款的如何確認收入
2021-01-15民事案件管轄法院怎么確定
2021-03-16臨時工合同模板是什么
2021-02-26不按時發工資怎么辦
2021-03-02分公司設立的手續是怎樣的
2021-01-11侵犯商業秘密罪處罰怎么規定
2020-12-01如何中止對方探望孩子
2020-11-10婚姻糾紛狀子怎么寫
2021-02-28合同的保全包括哪幾種措施
2021-02-22精神病人能繼承遺產嗎
2020-11-26勞動合同期限空白可以嗎
2021-03-20勞動合同終止是否包括勞動合同解除
2020-11-19航班延誤險延誤時間如何計算
2020-11-23法院受理人身保險糾紛的條件是什么
2021-01-07保險合同無效案例有什么規定
2020-12-17保險業務員已死 保險公司卻要他退保
2020-11-19重復保險理賠吃虧
2020-11-23無證駕駛保險公司是否賠償
2020-11-12保險合同的變更內容包括了哪些權利和義務
2021-02-05從事保險活動應當遵循的基本原則有哪些
2020-12-28