哺乳期可以轉(zhuǎn)崗嗎?
如果我正處于哺乳期,有些崗位目前可能無法勝任。在這種情況下,經(jīng)協(xié)商,用人單位可以調(diào)換崗位,但必須有充分證據(jù)證明你不能勝任原崗位,必須與勞動者協(xié)商。如果用人單位沒有足夠證據(jù)證明你不能勝任原工作,單方面調(diào)換工作崗位,可以申請勞動爭議仲裁,維護你的合法權(quán)益。女職工的哺乳期:《勞動合同法》第四十二條女職工懷孕、分娩、哺乳的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。
用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳等原因減少工資、辭退、終止勞動或者勞動合同。
用母乳喂養(yǎng)一歲以下嬰兒的女職工,用人單位不得延長工作時間或者安排夜班工作。用人單位應(yīng)當在每天工作時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時的哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每增加一個嬰兒,哺乳時間每天增加1小時。
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簡介:
2017年畢業(yè)于浙江大學法律系碩士,執(zhí)業(yè)以來一直辦理刑事案件。2018年1月至2019年7月在紹興市嵊州市執(zhí)業(yè),2019年7月開始在杭州市專業(yè)刑事所浙江靖霖律師事務(wù)所執(zhí)業(yè),2019年12月成為浙江靖霖律師事務(wù)所授薪合伙人,2020年3月被派駐到浙江靖霖(紹興)律師事務(wù)所擔任副主任一職,執(zhí)業(yè)以來憑借深厚的法學功底,積累了豐富的人生閱歷和精湛的執(zhí)業(yè)水準、良好的職業(yè)道德,在浙江各地具有廣泛、良好的社會資源,得到客戶的一致好評。其為人正直、誠實守信、認真負責,多年來將理論與實踐相結(jié)合,辦理了一大批在國內(nèi)或省內(nèi)具有重大影響的刑事案件,曾為多名重大刑事案件被告人成功做無罪辯護、死刑立即執(zhí)行案件改判為死緩的成功案例。累計辦理了多起重大刑事案件。
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