在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何補償在2020年疫情期間被解雇的員工
1、 2020年疫情期間被辭退員工如何補償
疫情期間，被非法辭退員工需要支付雙倍的經濟補償。根據《勞動合同法》第四十六條的規定，用人單位依照上述第三十六條、第四十條、第四十一條的規定終止勞動關系的，應當向勞動者支付經濟補償。第四十七條規定，對勞動者按照在本單位工作年限和每滿一年一個月工資的標準給予經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。
月工資是勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資。除上述情形外，用人單位辭退勞動者的，解除勞動合同是違法的。用人單位應當按照經濟補償標準的兩倍向勞動者支付補償，即用人單位按照勞動者在本單位工作的年限，每年支付勞動者兩個月的工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付一個月的工資補償。第二，中國有哪些穩定就業和工資的措施？1鼓勵企業和職工共同克服困難，通過調整工資、縮短工作時間、輪崗等方式，引導企業和職工協商穩定崗位。
2。政策支持到位。通過減免和緩繳社會保險費、退還失業保險金、扶助穩定崗位等補貼，減輕企業負擔，使企業不裁員、不減員。引導和督促真正需要裁員的企業，依法規范裁員行為，防止非法裁員，切實保護勞動者的合法權益。
一般來說，企業在疫情期間因疫情發生生產經營困難的，可以通過調整工資、輪換、與職工協商縮短工作時間等方式穩定工作崗位，盡量避免或減少裁員。符合條件的企業可按規定享受穩定的崗位補貼。
當然，在防疫期間，勞動者遇到勞動爭議時要學會維權，在法定仲裁期間可以申請勞動人事爭議仲裁。
以上是編輯對“2020年疫情期間辭退員工如何補償”的回答魯巴網. 我們可以理解，在疫情期間被非法解雇的員工需要支付雙倍的經濟補償。如果您想了解更多其他法律知識，我們還提供專業的律師在線咨詢服務。歡迎您再次進行法律咨詢。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
服刑減刑通知家屬嗎
2021-03-01婚前隱瞞債務是騙婚嗎
2021-02-12船舶確權之訴訴訟費由誰承擔
2021-03-15個人房屋抵押貸款還不上該如何
2021-02-25簽訂商品房買賣合同有哪幾大注意事項
2020-12-07承攬人擅自更換材料怎么擔責
2020-12-02哪些情況可以解除和終止勞動合同
2021-01-05陜西西安競業限制補償金標準
2020-12-06勞動關系確認勞動關系爭議情形
2021-03-06被刑拘后是否可以直接解除勞動關系
2020-11-15產假結束可以辭退嗎
2021-03-03勞動爭議的調解組織有哪些？
2021-03-07涉外勞動糾紛案件的處理方法有哪些,境內涉外勞動關系有哪些
2020-11-27房屋火災意外險多少錢
2021-01-24人身保險合同變更的效力受影響嗎
2021-03-16同一被保險人兩車互撞應如何處理
2021-03-04買汽車保險時如何投保更安全
2021-02-05車沒保險被追尾了怎么賠償
2020-12-31汽車被盜,保險公司有義務把車從外地取回來嗎
2021-02-26司法鑒定保險傷殘標準等級是如何劃分的
2020-12-15