《勞動法》沒有明確規(guī)定哪些特殊工種可以提前五年退休。根據(jù)1978年6月國務(wù)院發(fā)布的《職工退休和退休暫行辦法》和《老、弱、病、殘干部安置暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)的規(guī)定,有下列情形的,可以辦理退休:。男職工60周歲以上,女干部55周歲以上,女職工50周歲以上,連續(xù)工作或者工作年限10年以上。
2。從事井下、高空、高溫、重體力勞動等有害健康工作的勞動者,男55周歲以上,女45周歲以上,連續(xù)工作或者工作年限10年以上。
3。男50歲以上,女45歲以上,連續(xù)工齡或工作年限10年以上,經(jīng)醫(yī)院認(rèn)證并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的職工。1999年,勞動和社會保障部下發(fā)了《關(guān)于防止和糾正企業(yè)職工違反國家規(guī)定提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社發(fā)〔1999〕8號),規(guī)定從事高海拔、特別重體力勞動的,必須在該崗位工作10年,從事井下、高溫作業(yè)的,必須在崗工作9年;從事其他有害健康工作的,必須在崗工作8年。
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