午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

如何理解辭退、開除、辭退、辭職和自愿辭職引起的爭(zhēng)議

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-28 · 574人看過

根據(jù)國務(wù)院頒布的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》(國發(fā)[1982]59號(hào)),辭退是對(duì)犯錯(cuò)誤的職工最嚴(yán)重的行政處罰形式。適用于嚴(yán)重違法違紀(jì)的職工,主要包括下列情形:

被判處有期徒刑的;

因第二次勞動(dòng)教養(yǎng)被注銷城鎮(zhèn)戶籍的;被判處有期徒刑的;

留人觀察期內(nèi)表現(xiàn)仍不好;

嚴(yán)重有《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十一條所列七種錯(cuò)誤行為之一。

辭退處罰處理時(shí)限為:自確認(rèn)員工錯(cuò)誤之日起5個(gè)月內(nèi)完成審批。

退市是企業(yè)對(duì)無正當(dāng)理由曠工的員工提出的終止勞動(dòng)關(guān)系的行政方式。不屬于行政處罰,是指職工無正當(dāng)理由曠工超過一定時(shí)間的,單位應(yīng)當(dāng)依法將其從職工名單中除名。退市條件為:?jiǎn)T工經(jīng)常曠工無正當(dāng)理由的;

批評(píng)教育無效;

達(dá)到規(guī)定曠工天數(shù),即連續(xù)曠工時(shí)間超過15天,或累計(jì)曠工時(shí)間在1天以內(nèi)的一年超過30天。在計(jì)算連續(xù)曠工時(shí),可以扣除假期天數(shù)和曠工期間的休息天數(shù)。累計(jì)曠工時(shí)間按自然年度計(jì)算。退市沒有時(shí)間限制。

根據(jù)《國有企業(yè)解聘違紀(jì)員工暫行規(guī)定》(1986年7月國務(wù)院發(fā)布),解聘分為兩種情況:一種是解聘違紀(jì)員工,另一種是正常解聘員工。目前在我國,懲戒性辭退一般是指用人單位對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或犯嚴(yán)重錯(cuò)誤,但不具備辭退、除名資格,經(jīng)教育仍無效的勞動(dòng)者,決定終止勞動(dòng)關(guān)系的制度或者行政處罰。辭退不是一種行政處罰,更是一種行政處理。治療沒有時(shí)間限制。違紀(jì)開除的條件是:?jiǎn)T工有規(guī)定的違紀(jì)行為或者錯(cuò)誤行為;

經(jīng)教育或者行政處罰,仍然無效;

不足以開除或者開除。

正常辭退是指用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和富余職工情況及有關(guān)規(guī)定,終止與職工勞動(dòng)關(guān)系的行為。比如,根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十六條、第二十七條的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)屬于辭退勞動(dòng)者的正常情形。

辭職是指員工根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)或勞動(dòng)合同的規(guī)定辭職,從而終止勞動(dòng)關(guān)系。辭職一般有兩種情況。一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系。用人單位對(duì)勞動(dòng)者有暴力、威脅迫使其勞動(dòng)的,或者不按合同約定支付工資的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)要求用人單位解除勞動(dòng)合同;二是根據(jù)勞動(dòng)者自己的選擇,提前30日書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

自動(dòng)離職是指員工在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),不履行解除勞動(dòng)合同手續(xù),擅自離職;或者未履行解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),擅自離職的行為。員工自愿辭職的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。原用人單位遭受經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)自愿辭職的勞動(dòng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。此外,根據(jù)《關(guān)于職工自愿離職爭(zhēng)議范圍的批復(fù)》(勞辦字[1992]45號(hào))、《關(guān)于如何界定自愿離職和曠工的批復(fù)》(勞辦發(fā)[1994]48號(hào))、《關(guān)于計(jì)算連續(xù)曠工的批復(fù)》(勞辦函[1998]5號(hào))的有關(guān)規(guī)定,如果員工要求停薪留任,但未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自離職,或在停薪期滿后一個(gè)月內(nèi)未返回原公司工作或辦理辭職手續(xù),公司有權(quán)自動(dòng)離職公司。自動(dòng)處理辭職是雇主的行為。根據(jù)有關(guān)行政批復(fù)的規(guī)定,這里的自動(dòng)離職處理,是指按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定,將公司名稱注銷。因此,因自動(dòng)退市引起的糾紛應(yīng)視為退市糾紛。你知道嗎

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
高園園

高園園

執(zhí)業(yè)證號(hào):

13412201811018129

安徽京阜律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

本科法律專業(yè)畢業(yè),具有專業(yè)的法律知識(shí)及法律素養(yǎng)

微信掃一掃

向TA咨詢

高園園

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 曲麻莱县| 凤山市| 卓尼县| 台中县| 东光县| 鹤庆县| 东宁县| 武城县| 锡林浩特市| 辉县市| 隆林| 宁远县| 太仆寺旗| 威远县| 怀来县| 肥东县| 密山市| 朔州市| 台湾省| 新源县| 安图县| 宁国市| 大名县| 谢通门县| 峨山| 临江市| 腾冲县| 兴安县| 陵水| 山阴县| 富源县| 白朗县| 彰化市| 仲巴县| 澳门| 湟源县| 南充市| 瓮安县| 绵竹市| 包头市| 额敏县|