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寧波
勞動仲裁輸了能打好幾年
1、 勞動仲裁敗訴可以打幾年
勞動仲裁敗訴在法律上沒有打幾年，勞動仲裁的訴訟時效為一年，勞動者對判決結果不服的，可以在收到裁決書后15日內提起訴訟，而法院訴訟時間一審為六個月，二審為三個月，具體判決時間以法院為準。第二，勞動仲裁訴訟的受案范圍。根據我國現行有關規定，下列糾紛屬于勞動爭議：
1。因解雇、開除、辭退職工、職工辭職、自愿辭職引起的爭議；
2。因執行國家有關工資、獎金、保險、福利、培訓、勞動保護等規定發生的爭議；
3。因履行勞動合同發生的爭議。包括因履行、變更、解除、終止勞動合同發生的爭議；
4。因履行企業內部合同勞動權利義務發生的糾紛；
5。勞動者與用人單位未訂立書面勞動合同，因建立勞動關系發生的爭議；
6。退休后，因領取養老金、醫療費、工傷保險金等社會保險費，與未參加社會保險統籌的原用人單位發生爭議的；
7。法律、法規規定應當按照《企業勞動爭議處理條例》處理的其他爭議。
以上是勞動仲裁敗訴后可以進行多少年的法律內容。看完這篇文章，你應該知道只有訴訟時效和審判時間的陳述。對仲裁結果不服的，可以向法院提起訴訟；對一審判決不服的，可以提起上訴，但我國實行二審終審制度。如果您有其他法律問題，您可以訪問律師協會的官方網站。你知道嗎
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