1、 《社會保險法》第十條“職工參加基本單位保險,用人單位和職工共同繳納基本單位保險費”。無職工個體工商戶、在用人單位不參加基本單位保險的兼職人員和其他靈活就業人員可以參加基本單位保險,個人應當繳納基本單位保險費。參照公務員法管理的公務員和職工單位的保險辦法,由國務院規定。根據《社會保險法》第十六條規定:“參加基本單位保險的個人達到法定退休年齡,繳費滿15年的,按月領取基本養老金。參加基本單位保險的個人達到法定退休年齡,繳費不滿15年的,可以繳費滿15年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會單位保險或者城鎮社會單位保險,并按照國務院規定享受相應的單位保險待遇。”二是誰應該或者可以參加職工基本單位保險。根據《社會保障法》,職工應參加基本單位保險,用人單位和職工共同繳納基本單位保險費。無職工個體工商戶、在用人單位不參加基本單位保險的兼職人員和其他靈活就業人員可以參加基本單位保險,個人應當繳納基本單位保險費。參照公務員法管理的公務員和職工單位的保險辦法,由國務院規定。三是基本單位保險的被保險人享受什么樣的基本養老金待遇。
基本養老金由整體養老金和個人賬戶養老金組成。具體來說:統籌養老金的月標準是以本地職工上一年度的月平均工資和本人指數化的月平均繳費工資為基數,每滿一年繳費1%;個人賬戶養老金的月標準是個人賬戶存款額除以計算和付款月數。計算和繳費月份根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、退休年齡、利息等因素確定。
參加基本單位保險的個人因病、非因工死亡的,其家屬可領取喪葬補助金和撫恤金;因病、非因工致殘未達到法定退休年齡的,可領取傷殘補助金。所需經費從基層保險基金中撥付。
根據法律規定,已繳納15年保險的員工,在正常退休時,有資格領取養老金,并享受每月養老金待遇。下崗職工以后,單位保險繳費期限達到15年的,不能自主繳費。如果您的情況比較復雜,本網站還提供律師在線咨詢服務,歡迎您的法律咨詢。你知道嗎
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