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寧波
失業保險基金的損失能否追回
失業保險基金的損失是否可以根據我國有關法律法規追回，如果失業保險基金的損失是由于勞動保障行政部門和社會保險經辦機構工作人員的瀆職行為造成的，勞動保障行政部門應當追繳失業保險基金的損失。第二十九條社會保險經辦機構的工作人員違反規定，向失業人員發放領取失業保險金或者享受其他失業保險金的文件，造成失業保險基金損失的，行政機關可以依法給予行政處分勞動保障部門責令恢復；情節嚴重的，依法給予行政處分。第三十條勞動保障行政部門和社會保險經辦機構的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，造成失業保險基金損失的，由勞動保障行政部門追償失業保險基金流失；構成犯罪的，依法追究刑事責任；不構成犯罪的，依法給予行政處分。領取失業救濟金的條件。非本人自愿解除勞動合同的條件是：一是單位單方解除勞動合同；二是單位解除勞動合同；三是其他非勞動原因解除勞動合同。第二項，勞動合同期滿，單位新的合同標準仍保持或高于原合同標準，勞動者不主動續簽合同，不發放失業補償金。單位只有不續簽合同，或者新合同待遇標準降低，才能申請失業保險。
根據上述說法，首先，失業只是領取失業保險金的必要條件之一，而這種“失業”也必須是“不是因為我想中斷就業”。換言之，如果我們通常自愿離職，或者因為我們自己的原因，我們就不能得到失業保險。因此，員工主動辭職時，必須明確在這種情況下不能領取失業保險金。
2。我和雇主已按規定履行了一年的付款義務。“雇主和我按照規定履行了一年的給付義務”，是指失業保險必須支付一年，這與生育保險不一樣，但可以在中間中斷。只要領取了失業保險金，失業保險就已經繳納了一年。而且，如果失業人員在上一次失業時享受的福利期有盈余，可以與再就業支付后享受的福利期合并計算。失業登記已按法定程序辦理，符合條件的人員應及時到有關部門辦理失業登記。
以上知識是對相關法律問題的解答。根據我國有關法律規定，勞動保障行政部門和社會保險經辦機構工作人員玩忽職守造成失業保險基金損失的，勞動保障行政部門應當追償失業保險基金損失。如果您需要法律幫助，歡迎來到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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