根據我國相關法律法規,勞動者在工廠受傷,如果購買了人身意外傷害保險,符合索賠條件,除工傷保險賠償外,還可以獲得其他賠償。。有關法律、法規《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工負傷;(二)工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作,遭受事故傷害的;(三)工作時間內,因履行工作職責遭受暴力和其他事故傷害的;(四)患職業病;(五)下班時因工作原因受傷、失蹤;(六)上下班途中因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。《中華人民共和國保險法》第二十三條保險人收到被保險人或者受益人的賠償請求或者給付保險金請求后,應當及時予以批準;情況復雜的,應當在三十日內予以批準,除非合同另有規定。保險人應當將核實結果通知被保險人或者受益人;對負有保險責任的,保險人應當自與被保險人或者受益人達成賠償或者給付保險金協議之日起10日內履行賠償或者給付保險金的義務。保險合同對賠償或者給付保險金的期限有約定的,保險人應當按照約定履行賠償或者給付保險金的義務。保險人不及時履行前款規定的義務的,除支付保險費外,還應當賠償被保險人或者受益人的損失。任何單位和個人不得非法干涉保險人履行賠償義務或者給付保險金,不得限制被保險人或者受益人取得保險金的權利。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國相關法律規定,勞動者在工廠受傷,已購買人身意外傷害保險并符合索賠條件的,可以獲得工傷保險賠償以外的其他賠償。如果您需要法律幫助,歡迎來到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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