一、職工私自利用職務(wù)發(fā)明再行創(chuàng)造發(fā)明是否構(gòu)成侵權(quán)?

利用職務(wù)發(fā)明再行創(chuàng)造發(fā)明涉嫌構(gòu)成專(zhuān)利侵權(quán)，對(duì)于發(fā)明專(zhuān)利和實(shí)用新型專(zhuān)利侵權(quán)的認(rèn)定方法，法院基本上采用的是分三步走的方法。即：

1、確定被控侵權(quán)產(chǎn)品(含方法，以下均相同)的相應(yīng)技術(shù)特征。也就是根據(jù)權(quán)利要求所記載的必要技術(shù)特征，對(duì)被控侵權(quán)產(chǎn)品的技術(shù)特征進(jìn)行對(duì)應(yīng)的分解。

2、確定專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)范圍。根據(jù)專(zhuān)利法第59條規(guī)定，發(fā)明或者實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)范圍以其權(quán)利要求的內(nèi)容為準(zhǔn)。

因此，專(zhuān)利的權(quán)利要求書(shū)是我們確定專(zhuān)利權(quán)保護(hù)范圍的唯一依據(jù)。根據(jù)專(zhuān)利法實(shí)施細(xì)則第二十一條之規(guī)定，權(quán)利要求書(shū)應(yīng)當(dāng)有獨(dú)自權(quán)利要求，可以有從屬權(quán)利要求。

3、將經(jīng)過(guò)分解后的權(quán)利要求所記載的必要技術(shù)特征與被控侵權(quán)產(chǎn)品的特征進(jìn)行一一對(duì)應(yīng)的比較。

二、專(zhuān)利侵權(quán)的處罰標(biāo)準(zhǔn)

《專(zhuān)利法》第六十三條 假冒專(zhuān)利的，除依法承擔(dān)民事責(zé)任外，由管理專(zhuān)利工作的部門(mén)責(zé)令改正并予公告，沒(méi)收違法所得，可以并處違法所得四倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得的，可以處二十萬(wàn)元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

《專(zhuān)利法》 第六十五條 侵犯專(zhuān)利權(quán)的賠償數(shù)額按照權(quán)利人因被侵權(quán)所受到的實(shí)際損失確定;實(shí)際損失難以確定的，可以按照侵權(quán)人因侵權(quán)所獲得的利益確定。權(quán)利人的損失或者侵權(quán)人獲得的利益難以確定的，參照該專(zhuān)利許可使用費(fèi)的倍數(shù)合理確定。賠償數(shù)額還應(yīng)當(dāng)包括權(quán)利人為制止侵權(quán)行為所支付的合理開(kāi)支。 權(quán)利人的損失、侵權(quán)人獲得的利益和專(zhuān)利許可使用費(fèi)均難以確定的，人民法院可以根據(jù)專(zhuān)利權(quán)的類(lèi)型、侵權(quán)行為的性質(zhì)和情節(jié)等因素，確定給予一萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下的賠償。

根據(jù)《刑法》第二百一十六條，假冒他人專(zhuān)利，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

職工本人自行進(jìn)行其他的創(chuàng)造發(fā)明的時(shí)候，必須要確認(rèn)新的創(chuàng)造發(fā)明跟原先的職務(wù)發(fā)明之間，這兩項(xiàng)發(fā)明物的核心技術(shù)并沒(méi)有任何的關(guān)聯(lián)。職工本人其實(shí)是沒(méi)有權(quán)利私自利用職務(wù)發(fā)明做其他任何事情的，職務(wù)發(fā)明屬于公司所有。

職務(wù)發(fā)明的侵權(quán)責(zé)任在誰(shuí)？

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的認(rèn)定是怎樣的

關(guān)于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬