上市公司的股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃往往包含多期期權(quán),每期期權(quán)的等待期跨越多個(gè)會(huì)計(jì)期間。如何在資產(chǎn)負(fù)債表日確定某一會(huì)計(jì)期間的期權(quán)成本?
回答
公司應(yīng)根據(jù)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃條款規(guī)定的條件,采用適當(dāng)?shù)墓乐导夹g(shù),分別計(jì)算每期期權(quán)的單位公允價(jià)值。在每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,根據(jù)可行權(quán)期權(quán)數(shù)量的最新變化、業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況等后續(xù)信息,對(duì)預(yù)計(jì)可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量進(jìn)行修正,確認(rèn)各期間應(yīng)分?jǐn)偟馁M(fèi)用。對(duì)于跨越多個(gè)會(huì)計(jì)期間的期權(quán)成本,可以按照某一會(huì)計(jì)期間內(nèi)期權(quán)的等待期長(zhǎng)度占整個(gè)等待期長(zhǎng)度的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/P>
解釋
涉及職工的股份支付的權(quán)益結(jié)算,在授予日將權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入成本和資本公積(其他資本公積),不確認(rèn)公允價(jià)值的后續(xù)變動(dòng);涉及職工的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,在每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值進(jìn)行重新計(jì)量,確定應(yīng)支付的成本和職工薪酬。
在活躍市場(chǎng)中授予的期權(quán)等權(quán)益工具的公允價(jià)值,按照活躍市場(chǎng)中的報(bào)價(jià)確定。對(duì)于無(wú)活躍市場(chǎng)的期權(quán)等已授予權(quán)益工具,應(yīng)采用期權(quán)定價(jià)模型確定其公允價(jià)值。
在等待期內(nèi),企業(yè)應(yīng)當(dāng)在每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日根據(jù)可行權(quán)職工人數(shù)等最新跟蹤信息作出最佳估計(jì),并對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具的估計(jì)數(shù)進(jìn)行修正。在行權(quán)日,可行權(quán)權(quán)益工具的最終估計(jì)數(shù)應(yīng)當(dāng)與可行權(quán)工具的實(shí)際數(shù)一致。
問(wèn)題
上市公司大股東將其持有的其他公司股份按合同價(jià)格(低于市場(chǎng)價(jià)格)轉(zhuǎn)讓給上市公司高級(jí)管理人員時(shí),如何處理上市公司會(huì)計(jì)問(wèn)題?
答
這種行為的實(shí)質(zhì)是股權(quán)激勵(lì),應(yīng)該按照股份支付的相關(guān)要求來(lái)處理。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)--股份支付》及其應(yīng)用指南,涉及職工的股份支付的權(quán)益結(jié)算,在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入成本和資本公積,公允價(jià)值的后續(xù)變動(dòng)不予確認(rèn)。
解釋
示例:*公司股東大會(huì)通過(guò)了一份股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議。協(xié)議規(guī)定:2008年1月1日,公司40名銷(xiāo)售人員必須為公司服務(wù)3年,方可以每股5元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓所持公司100股股份。期權(quán)的公允價(jià)值估計(jì)為15元,股票面值為1元。第一年,一個(gè)銷(xiāo)售人員離開(kāi)了公司。公司預(yù)計(jì)三年內(nèi)銷(xiāo)售人員離職比例將達(dá)到10%,即2008年12月31日實(shí)際鍛煉人數(shù)預(yù)計(jì)為40×(1-10%)=36人,根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18號(hào)--所得稅》的規(guī)定,本期應(yīng)確認(rèn)的銷(xiāo)售人員費(fèi)用:36×100×15×1△3=18000元,上述財(cái)稅差異為可抵扣暫時(shí)性差異,假設(shè)企業(yè)所得稅稅率為25%,所得稅會(huì)計(jì)處理如下:
借方:遞延所得稅資產(chǎn)權(quán)益結(jié)算股份支付4500(18000×25%)
貸方:所得稅費(fèi)用4500第二年,兩名銷(xiāo)售人員離開(kāi)公司,公司預(yù)計(jì)銷(xiāo)售人員將達(dá)到15%,即實(shí)際行使人數(shù)預(yù)計(jì)為40×(1-15%)=34人;2009年12月31日借方:銷(xiāo)售費(fèi)用16000(34×100×15×2△3-18000)
貸方:資本公積-其他資本公積16000
納稅調(diào)整:年終申報(bào)所得稅時(shí)增稅16000元。所得稅會(huì)計(jì)處理:借:遞延所得稅資產(chǎn)-股權(quán)結(jié)算股份支付4000(16000×25%)
貸:所得稅費(fèi)用4000,第三年另一業(yè)務(wù)員離職,實(shí)際行權(quán)人數(shù)36人(40-1-2-1)。
2010年12月31日
借方:銷(xiāo)售費(fèi)用20000(36×100×15-34000)
貸方:資本公積-其他資本公積20000
納稅調(diào)整:年末申報(bào)所得稅時(shí),增稅20000元。所得稅會(huì)計(jì)處理:
借方:遞延所得稅資產(chǎn)-股權(quán)結(jié)算股份支付5000(20000×25%)
貸方:所得稅費(fèi)用5000
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