上市公司的股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃往往包含多期期權(quán),每期期權(quán)的等待期跨越多個(gè)會(huì)計(jì)期間。如何在資產(chǎn)負(fù)債表日確定某一會(huì)計(jì)期間的期權(quán)成本?
回答
公司應(yīng)根據(jù)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃條款規(guī)定的條件,采用適當(dāng)?shù)墓乐导夹g(shù),分別計(jì)算每期期權(quán)的單位公允價(jià)值。在每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,根據(jù)可行權(quán)期權(quán)數(shù)量的最新變化、業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況等后續(xù)信息,對(duì)預(yù)計(jì)可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量進(jìn)行修正,確認(rèn)各期間應(yīng)分?jǐn)偟馁M(fèi)用。對(duì)于跨越多個(gè)會(huì)計(jì)期間的期權(quán)成本,可以按照某一會(huì)計(jì)期間內(nèi)期權(quán)的等待期長(zhǎng)度占整個(gè)等待期長(zhǎng)度的比例進(jìn)行分?jǐn)偂?/P>
解釋
涉及職工的股份支付的權(quán)益結(jié)算,在授予日將權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入成本和資本公積(其他資本公積),不確認(rèn)公允價(jià)值的后續(xù)變動(dòng);涉及職工的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,在每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值進(jìn)行重新計(jì)量,確定應(yīng)支付的成本和職工薪酬。
在活躍市場(chǎng)中授予的期權(quán)等權(quán)益工具的公允價(jià)值,按照活躍市場(chǎng)中的報(bào)價(jià)確定。對(duì)于無活躍市場(chǎng)的期權(quán)等已授予權(quán)益工具,應(yīng)采用期權(quán)定價(jià)模型確定其公允價(jià)值。
在等待期內(nèi),企業(yè)應(yīng)當(dāng)在每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日根據(jù)可行權(quán)職工人數(shù)等最新跟蹤信息作出最佳估計(jì),并對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具的估計(jì)數(shù)進(jìn)行修正。在行權(quán)日,可行權(quán)權(quán)益工具的最終估計(jì)數(shù)應(yīng)當(dāng)與可行權(quán)工具的實(shí)際數(shù)一致。
問題
上市公司大股東將其持有的其他公司股份按合同價(jià)格(低于市場(chǎng)價(jià)格)轉(zhuǎn)讓給上市公司高級(jí)管理人員時(shí),如何處理上市公司會(huì)計(jì)問題?
答
這種行為的實(shí)質(zhì)是股權(quán)激勵(lì),應(yīng)該按照股份支付的相關(guān)要求來處理。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)--股份支付》及其應(yīng)用指南,涉及職工的股份支付的權(quán)益結(jié)算,在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)入成本和資本公積,公允價(jià)值的后續(xù)變動(dòng)不予確認(rèn)。
解釋
示例:*公司股東大會(huì)通過了一份股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議。協(xié)議規(guī)定:2008年1月1日,公司40名銷售人員必須為公司服務(wù)3年,方可以每股5元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓所持公司100股股份。期權(quán)的公允價(jià)值估計(jì)為15元,股票面值為1元。第一年,一個(gè)銷售人員離開了公司。公司預(yù)計(jì)三年內(nèi)銷售人員離職比例將達(dá)到10%,即2008年12月31日實(shí)際鍛煉人數(shù)預(yù)計(jì)為40×(1-10%)=36人,根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18號(hào)--所得稅》的規(guī)定,本期應(yīng)確認(rèn)的銷售人員費(fèi)用:36×100×15×1△3=18000元,上述財(cái)稅差異為可抵扣暫時(shí)性差異,假設(shè)企業(yè)所得稅稅率為25%,所得稅會(huì)計(jì)處理如下:
借方:遞延所得稅資產(chǎn)權(quán)益結(jié)算股份支付4500(18000×25%)
貸方:所得稅費(fèi)用4500第二年,兩名銷售人員離開公司,公司預(yù)計(jì)銷售人員將達(dá)到15%,即實(shí)際行使人數(shù)預(yù)計(jì)為40×(1-15%)=34人;2009年12月31日借方:銷售費(fèi)用16000(34×100×15×2△3-18000)
貸方:資本公積-其他資本公積16000
納稅調(diào)整:年終申報(bào)所得稅時(shí)增稅16000元。所得稅會(huì)計(jì)處理:借:遞延所得稅資產(chǎn)-股權(quán)結(jié)算股份支付4000(16000×25%)
貸:所得稅費(fèi)用4000,第三年另一業(yè)務(wù)員離職,實(shí)際行權(quán)人數(shù)36人(40-1-2-1)。
2010年12月31日
借方:銷售費(fèi)用20000(36×100×15-34000)
貸方:資本公積-其他資本公積20000
納稅調(diào)整:年末申報(bào)所得稅時(shí),增稅20000元。所得稅會(huì)計(jì)處理:
借方:遞延所得稅資產(chǎn)-股權(quán)結(jié)算股份支付5000(20000×25%)
貸方:所得稅費(fèi)用5000
以上是小編為您整理的相關(guān)知識(shí)。相信通過以上的知識(shí)你已經(jīng)有了一個(gè)大致的了解。如果您仍然遇到任何更復(fù)雜的法律問題,請(qǐng)登錄律師網(wǎng)法律咨詢?cè)诰€咨詢。你知道嗎
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
惡意低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)是犯罪嗎
2021-01-02轉(zhuǎn)讓股權(quán)被拒辦變更登記怎么辦
2020-11-11單獨(dú)針對(duì)違約金能否設(shè)計(jì)抵押擔(dān)保
2021-02-14道路交通事故處理期限是多久
2020-11-17行政處罰房屋貼封條一般是多長(zhǎng)時(shí)間
2021-01-17贍養(yǎng)人負(fù)的贍養(yǎng)義務(wù)有哪些
2021-01-01如何判定以危險(xiǎn)方式危害公共安全罪和交通肇事罪的界限
2021-02-03提出離婚賠償?shù)臈l件有什么
2020-11-26競(jìng)業(yè)限制是否對(duì)所有員工都適用
2020-11-10最新勞務(wù)外包合同范本
2021-03-19資產(chǎn)重組職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-03-05理財(cái)公司倒閉了怎么辦
2020-12-03國(guó)壽鴻盈兩全保險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任包括哪些內(nèi)容
2020-11-30人壽保險(xiǎn)合同到期要怎樣繳費(fèi)
2021-03-14買人身保險(xiǎn)新型產(chǎn)品須抄錄風(fēng)險(xiǎn)提示嚴(yán)防銷售誤導(dǎo)
2021-02-11社會(huì)保險(xiǎn)法第九條規(guī)定什么依法維護(hù)職工的合法權(quán)益
2020-12-03賠款準(zhǔn)備金 ClaimReserve
2020-11-28對(duì)城中村拆遷補(bǔ)償不滿意應(yīng)該怎么維權(quán)
2021-03-05拆遷補(bǔ)償方案不公開發(fā)布,被征收人應(yīng)當(dāng)在哪兒查看
2020-12-09拆遷補(bǔ)償安置房要補(bǔ)多少差價(jià)
2020-12-13