融資不容易,尤其是民營企業(yè)。不可否認(rèn)的事實是,私營企業(yè)提供的就業(yè)機會最多。很多財務(wù)人員想進入大型外資企業(yè),壟斷國有企業(yè),但真正能進入的卻寥寥無幾。大部分財務(wù)人員仍在民營企業(yè)工作。如果你不能來這里,你可以去那里。既然你不能改變既定的事實,你就必須學(xué)會適應(yīng)。
在民營企業(yè)做財務(wù)管理時,誰是溝通的主要對象?去找老板。否則,不管你工作做得多好,老板不知道也沒用。不是讓你冒險,而是讓老板知道。民營企業(yè)10%的老板有經(jīng)濟背景,這是好事。其中絕大多數(shù)是在銷售。他們想要的是業(yè)務(wù)量。別指望老板把財務(wù)狀況放在比銷售更正確的位置。但大多數(shù)老板都知道財務(wù)的重要性。因此,與老板溝通,關(guān)鍵是用通俗的語言表達(dá)專業(yè)的技術(shù)術(shù)語。別弄得太麻煩了。對于專業(yè)性很強的事情,如果老板聽到他說的話,一轉(zhuǎn)身就可能忘了,這讓他很難記住。怎么辦,重復(fù)!但要注意技巧,不要讓老板認(rèn)為你像個脾氣暴躁的妻子。特別注意溝通場合,盡量找心情好的老板,把那些聽起來郁悶的財務(wù)問題上報;8個小時的溝通,效果可能比工作匯報要好!私營企業(yè)老板是不管作息時間的,他早上10點能到辦公室,你不能。他可以早點下班,你不能。因此,如果你下班后能和他談工作,他認(rèn)為這個人很敬業(yè),更愿意聽取你的意見。
只說不做是假的把戲。要做財務(wù)管理,必須在公司里腳踏實地地做一兩件事。比如,實行預(yù)算管理時,辦公費用同比減少;清理集團內(nèi)部混亂的往來賬戶;對賬戶上的資金制定財務(wù)管理計劃,年利息增加1萬或2萬元。這種事不太難,做了一件之后,可以讓別人有一種迷信的信任權(quán)威,特別是對于那些不懂理財?shù)耐庑小2恍业氖牵覀兊呢攧?wù)人員總是喜歡精確的核算,但是他們花費了大量的時間和精力卻無法得到肯定。有了信任感,溝通就更容易了。以上是小編為您整理的相關(guān)知識。相信通過以上的知識你已經(jīng)有了一個大致的了解。如果您仍然遇到任何更復(fù)雜的法律問題,歡迎您登錄律師網(wǎng)律師在線咨詢。你知道嗎
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