在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
國家撈動法拖欠工資條例（勞動法）
國家勞動法拖欠工資條例有哪些
1、《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2、《勞動合同法》
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
公司拖欠工資怎么辦
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。
首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：
1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。
2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔)。
3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
國家勞動法拖欠工資條例有哪些?勞動者在遇到自己被拖欠工資的情況，可以及時的跟企業追討，如果公司還是有拖欠工資的行為，那么可以依法追究它們的責任。勞動者遇到了拖欠工資的爭議或糾紛，在無法解決的情況下應該要積極找律霸網律師幫忙。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
締約過失責任是什么
2021-01-05夫妻共同財產如何分割
2020-11-09合同到期解除協議書還有效嗎
2021-02-19危房改造不批如何投訴
2021-01-28安置房沒拿到房產證可以贈與嗎
2020-12-06使用權房可以轉讓嗎
2020-12-08競業限制協議效力無效的規定是啥
2021-02-19短期財產人身保險業務償付的計算
2021-02-09保險公司行使合同解除權后,其已經承擔的賠償金能否追償
2020-12-26參保單位有什么義務
2020-11-15肇事者醉酒保險公司咋賠
2021-01-13婚內財產保全保險以及注意事項
2021-02-17什么是代位追償權
2021-01-03重復保險的規定有哪些
2021-03-17保險代理合同怎么寫
2021-01-13土地承包法司法解釋全文
2021-01-31土地流轉合同怎么填
2021-03-22農村集體土地流轉程序是怎樣的
2020-11-24按份分割后的房產如何進行拆遷分配
2020-12-17城中村改造中,有哪些房屋拆遷法律政策及常見法律問題
2020-12-03