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寧波
浙江省禁止童工條例實施辦法
文件編號：《浙江省禁止使用童工規定實施辦法》。為保護未成年人的身心健康，維護其合法權益，根據《中華人民共和國未成年人權益保護法》、《禁止童工規定》等法律、法規，制定本法，并結合浙江省的實際情況提出了解決辦法。第二條在本省行政區域內，禁止國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位、個體工商戶（以下簡稱用人單位）和其他組織使用童工。
禁止任何單位、組織和個人介紹未滿16周歲的未成年人就業。第三條縣級以上人民政府應當加強對禁止童工工作的領導，建立健全禁止童工工作的協調機制和責任考核制度，督促落實禁止童工的各項措施。鄉（鎮）人民政府和街道辦事處應當加強對本地區用人單位和其他組織勞動用工的監督；村（居）民委員會應當配合有關行政部門做好禁止使用童工工作，發現用人單位和其他組織使用童工的，應當及時向勞動保障行政部門報告。第四條縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門主管本行政區域內禁止使用童工的工作。縣級以上人民政府公安、經貿、工商、教育、民政、衛生等行政管理部門按照各自的職責，加強對《禁止使用童工規定》執行情況的監督檢查，配合勞動和社會保障行政部門做好禁止使用童工的有關工作。
工會、共青團、婦聯等組織要加強對禁止童工的監督，依法維護未成年人的合法權益。第五條下列情形屬于使用童工：（一）利用不滿十六周歲的未成年人在生產經營場所從事各種形式的勞動，并計算或者變相支付勞動報酬的；（二）以勤工儉學的名義安排不滿十六周歲的未成年人從事生產經營勞動
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