什么是從屬關系?
對于建筑業而言,聯營是指建筑企業在一定時期內允許他人以本企業名義承攬工程的行為。勞動者在勞動活動中造成人身損害的,用人單位應當承擔損害賠償責任。在建筑工程中,承包人是勞動者的實際用人單位,應當對勞動者的損失承擔賠償責任。承包人隸屬于建筑公司的,建筑公司應當承擔連帶責任。在施工過程中,大量的施工人員將由所屬人員(承包商工長)招聘。雖然關聯人與關聯企業(建筑公司)之間的協議中可能明確約定,建筑工人的工資及一切工傷事故由關聯人承擔,但因違反勞動法,本協議無效,關聯企業仍為責任人。
4。受害職工也可以要求用人單位承擔相應的賠償。承包人工長不具備資質的,發包人應當對分包人(承包人工長)的相應資質進行審查,并簽訂書面的建設工程分包合同。發包人明知承包人工長不具備相應施工資質的,還應當對造成勞動者受傷承擔連帶責任。
應該注意的是,在實踐中,通常情況下,附屬人員和工人根本不會簽訂任何合同。工人只知道他在這個工地工作,其他事情不清楚。如有爭議,唯一的辦法是找到注冊的工程承包人,即由關聯企業追償,關聯企業承擔發包人的全部責任。
以上詳細介紹了建筑公司所屬的承包商以及建筑公司對受傷工人的責任。如果你作為工人在工作中受傷,得不到賠償,你可以根據相關法律法規提起訴訟,類似于維護你的合法權益。如果你的情況更復雜,律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎
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