發行部門：發行編號：第一條為進一步促進我市鄉鎮集體企業股份合作制發展，逐步規范，制定本規定。第二條本規定僅適用于鄉鎮集體所有制企業（以下簡稱企業）。第三條股份合作制企業享受鄉鎮集體所有制企業的有關政策。第四條企業可以嘗試多種形式的股份合作制。1集體持股的股份合作制。也就是說，在企業存量資產的基礎上，向企業職工發行股票。職工持股可以通過以下方式實現：（1）職工以現金購買企業股票；（2）企業歷年累計資本和勞動分紅余額，可以根據職工的工齡和貢獻等分配到職工個人名下因素。作為個人積累股，企業只分紅不計息，股權屬于個人。2個人共同設立的股份合作制企業。也就是說，三個以上的勞動農民，按照約定，以資金、實物、技術、勞動力為股份，自愿組織從事生產經營活動，實行民主管理，有社會積累，可以獨立承擔民事責任，依法經批準組建集體股份制企業。三。企業集團股份制。也就是說，通過股份合作的形式，企業吸收社會法人的股份，發展封閉型企業集團。第五條股份合作制企業按照投資共享、收益共享、風險共擔、民主管理的原則從事生產經營活動。第六條企業實行股份合作制，制定股份合作制公司章程，經企業職工大會或者職工代表大會批準。企業應當向鄉（鎮）企業主管部門提出審批申請，并抄送稅務局和開戶銀行備案。企業提出申請，應當附有關部門批準的資產評估資料和股份合作制公司章程。第七條企業實行股份合作制，應當由股東代表組成資產檢查組。在鄉鎮企業主管部門和有關部門的監督指導下，對企業各項資產進行清查、核實、評估，確保帳物相符。第八條股份合作制企業的股份分為集體股、社會法人股和個人股。除退休職工外，個人股份不得中途退股，可以在企業內部轉讓。第九條職工個人持股的最高限額和最低限額，由職工代表大會決定。需要增持股份的，由股東大會或者董事會決定。第十條股東退休后保留股權，由股東大會或者董事會討論決定。股東死亡后，其股本將一次性清償并返還給繼承人。第十一條企業年度利潤必須按照鄉鎮集體企業的有關政策規定繳納各項稅費、資金和其他資金后，方可留存和分配。第十二條實行股份合作制的企業，稅后留存的利息，應當先提取福利、獎勵資金，再按股份比例分配股利。比例由董事會提出，股東大會決定。集體股紅利發放到鄉（鎮）或村，不得超過40%。剩余部分作為集體股增量轉入生產發展基金；其他企事業單位的股份紅利，計入本單位稅后利潤；個人股的紅利屬于個人股東。第十三條個人共同設立的股份合作制企業，其稅后利潤分配的60%以上用于擴大再生產（其中50%作為不可分割的公共積累），其余40%用于股本分紅（股本分紅不得超過股本的20%）、集體福利基金、獎勵基金，比例由股東大會確定。第十四條個人股在稅前可以提取不超過股本15%的股利。股息應當并入個股，與股息一并分配。第十五條個人股股利不得超過企業當年資產利潤率。企業當年資產利潤率高于20%的，作為消費基金分配給股東的部分，不得高于股本的20%，超出部分作為個股增值，參加下一年度分紅。第十六條個人股股利、紅利不計入紅利總額，不征收紅利稅。第十七條個人股股利、紅利之和超過股本20%的，只對超過部分征收個人所得稅。轉為股本增值的，暫不征收個人所得稅調整稅，股票退市、轉讓時補繳個人所得稅調整稅