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寧波
公司章程限制股份繼承是否合法？有什么規定
公司章程限制股權繼承是否合法
公司章程對股權繼承的限制或排除，源于維護有限責任公司人格完整的基本法理。這種限制或排除不僅包括對繼承人范圍的限制或排除，還包括對股權繼承份額是否可以分割的限制或排除。但在任何情況下，它的限制或排除都只能延伸到衡平法上的人身權，而不能延伸到衡平法上的財產權。從限制或者排除的時間來看，原則上應當限于自然人股東死亡前訂立的公司章程，而不限于自然人股東死亡后形成的公司章程。自然人股東死亡后，公司章程規定的對股權中財產權的限制或者排除，以及對股權繼承的限制或者排除，一般認為無效>繼承事實發生后，被繼承人生前未立遺囑或者遺贈股權繼承的，按照法定繼承處理，可能導致多個繼承人的股權繼承。那么，如果多個繼承人按照法定繼承份額分別取得股東資格，或者多個繼承人作為一個整體取得股東資格，如何行使其股東權利呢？有限責任公司是一種具有合資、合作性質的企業法人。它建立在股東之間信任和依賴的基礎上。股東死亡的，由若干繼承人按照繼承的股份取得股東資格。他們彼此不熟悉，損害了股東之間的相互信任和依賴，很容易造成公司經營決策和利潤分配上的分歧和矛盾，影響公司事業發展，違背有限公司的人性。因此，多個繼承人作為一個整體取得股東資格，符合公司立法的初衷。在多個繼承人取得股東資格的前提下，多個繼承人可以通過股權轉讓、贈與、放棄等方式將其繼承的份額轉讓給一個繼承人。繼承人可以同一繼承人一樣取得股東資格，行使股東權利。多個繼承人不轉讓、不贈與、不放棄的，應當將多個繼承人視為繼承共同體，取得股東資格。繼任者社區推薦繼任者作為代理人參與公司的運營和管理。對于公司的經營決策，繼任群體將對所討論的問題形成共識，繼任代理人將在股東大會上進行討論。股東大會將繼承代理人的意見作為繼承群體的意見。繼承人因不具備股東資格，無權獨立參加公司股東會，也不能直接向公司股東會發表個人意見。繼承人行使其繼承的股份，應當分享和承擔由此產生的利益和風險。繼承群體繼承人之間的利益沖突與公司無關
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