在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁認定克扣工資的情形是什么
勞動仲裁認定克扣工資的情形
克扣工資是指用人單位無正當理由扣減勞動者應得工資。不包括以下減發工資的情況：
(1)國家的法律、法規中有明確規定的;
(2)依法簽訂的勞動合同中有明確規定的;
(3)用人單位依法制定并經職代會批準的廠規、廠紀中有明確規定的;
(4)企業工資總額與經濟效益相聯系，經濟效益下浮時，工資必須下浮的(但支付給勞動者工資不得低于當地最低工資標準);
(5)因勞動者請事假等相應減發工資等。
根據勞動部《對〈工資支付暫行規定〉有關問題的補充規定》(勞部發[1995]226號)，“克扣”系指用人單位無正當理由扣減勞動者應得工資(即在勞動者已提供正常勞動前提下用人單位按勞動合同規定的標準應當支付給勞動者的全部勞動報酬。
克扣工資的仲裁時效是多久
《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》（已經失效）第45條對勞動爭議處理中的期間計算作出了規定，具體內容是：
(一)期間包括法定期間和仲裁委員會指定的期間。
(二)期間以日、月、年計算。
(三)期間開始之日計算在期間內。期間屆滿的最后一日是法定節假日的，以節假日后的第一天為期間屆滿的日期。法定節假日是指1949年政務院《全國年節及紀念日放假辦法》規定的元旦、春節、國際勞動節、國慶節。
(4)期間不包括在途中時間。仲裁文書在期滿前交郵的，不算過期。
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
以上就是律霸網小編整理的全部內容，對此還有其他疑問的，可以來律霸網進行法律咨詢，我們期待您的到來。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
在國外和外國人結婚需要在國內辦哪些手續
2021-01-17監事屬于董事會成員嗎
2021-01-05法律對訂婚后的退婚是否有保護
2020-12-30預售房屋抵押登記程序
2020-12-26產品供貨合同模板是什么
2020-11-08房產贈與部分轉賣需要交哪些稅費
2020-12-21沒有滿實習期上高速有什么處罰
2020-12-19勞動糾紛處理時效
2021-03-13產品責任險的由來和發展
2020-11-18海上貨物運輸保險中的風險和損失案例分析
2021-01-30什么是旅行社責任險條款
2021-02-13司機無責保險公司該怎么賠
2021-02-21失業保險只交了6個月失業可以領嗎
2020-12-03保險合同有哪些基本分類
2020-11-22什么是保險公司年報
2021-01-13保險合同能否繼承
2021-01-13保險合同法定解除權
2021-01-15保險法釋義:第一百零八條
2021-01-15可以提前取出養老保險金嗎
2021-01-26保險合同沒有特別約定,可以免責嗎
2021-02-19