一對來自云南的夫婦在鹽城市濱海縣的一家化工公司工作。他們在上班途中死于車禍。公司老板擔心虧損,否認他們是公司的雇員。近日,濱海縣人民法院判決,李某夫妻與該公司存在勞動關系(10月8日(現代快報)
一對在同一家公司工作的夫妻在下班途中發生車禍身亡,這對家庭來說是一場災難。讓他家人稍感欣慰的是,根據相關規定,“上下班途中發生的事故也是工傷?!?。然而,令人不寒而栗的是,為了避免可能產生的巨額工傷賠償金,公司老板以夫妻雙方未與公司簽訂勞動合同為由拒絕承認死者是公司員工
不可否認,工傷認定一直是勞動爭議的焦點。一方面,工傷認定成為救治工傷、謀生的最后一根稻草;另一方面,避免工傷認定成為一些用人單位特別是民營企業降低人力資源成本的“法寶”。兩人博弈中的失敗者往往是弱者。有鑒于此,最高法8月20日出臺《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》,明確在合理時間內,在其他合理路線上下班途中發生的事故屬于工傷,體現了法律制度的人性化然而,對于工傷認定,并不是說用人單位會認真執行法律規定。一個典型的例子是,這家公司以死者不是公司員工為由拒絕工傷賠償。尤其是一些用人單位為了逃避責任,不惜打折甚至曲解相關規定。如2012年2月,哈爾濱市香坊區城管局環衛工張*娟在清掃街道時突發腦出血,經搶救脫離危險。當張娟申請工傷時,香坊區城管局稱“死亡即工傷”。在她細心的話語背后,她漠視了勞動者的生命,甚至反映了弱勢群體在維護自身權益方面的無奈和無奈因此,夫妻倆在上班途中不治身亡,拷問新規的執行情況。工傷認定應當依法進行。首先,用人單位要以人為本,善待勞動者,一旦發生工傷事故,要主動承擔責任,而不是等司法救濟出面后才勉強履行相關責任。同時,勞動保障部門和社會保障機制要及時撐起保護弱勢群體的天空,不讓一部分勞動者受到身體傷害甚至更大傷害。特別是發生工傷糾紛,司法機關要嚴格按照有關規定作出公正裁決,努力維護勞動者的合法權益
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簡介:
周宗江律師,宜昌人,武漢大學法律專業本科畢業,從2006年開始從事專職律師工作至今,宜昌市規范化建設示范所---湖北楚賢律師事務所合伙人、副主任,國家注冊律師執業證號14205200710799916。 周宗江律師,具有豐富的執業經驗和扎實的理論功底,頗具匠心,成功辦理了大量民、商、刑事訴訟案件和非訴法律事務,是一名值得信賴的好律師。 民商事方面包括合同法、債權債務、侵權賠償、婚姻繼承、公司法、 財產糾紛處理、房產建筑、勞動法、保險法、知識產權法等領域,累計代理案件數百宗,均取得了委托人的好評,執業15年來無投訴,不少案件被各大媒體報道。為一些企事業單位擔任法律顧問,提供了優質的非訴訟法律服務。其中不乏重大疑難法律事務,如為一宗標的達數億元的合同糾紛案件提供法律服務,為委托人避免過億元經濟損失;如為湖北首例鄉村道路缺陷交通事故案6名遇難者家屬狀告當地政府和交通主管部門取得勝訴等。 刑事方面,代理了一批刑事辯護案件,較好的維護了被告人或犯罪嫌疑人的合法權益,為被告人實現了無罪、免處、緩刑、取保候審、減輕或從輕處罰。 周宗江律師為人誠實守信,工作認真負
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