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工傷鑒定后能做傷殘鑒定嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 149人看過

1、工傷認定后能否進行傷殘認定？

一般情況下，工傷由縣級以上勞動鑒定委員會在醫療期滿或者醫療期滿后進行鑒定，因工傷申請勞動能力鑒定的，用人單位：，工傷職工及其近親屬或者其委托的代理人，應當按照下列期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：

（一）醫療期滿前已確認工傷的，醫療結束后30日內提出申請

（2）醫療結束后進行工傷認定的，工傷認定后30日內提出申請

（3）因病申請傷殘分級和其他認定的，應當在疾病發生后、治療結束前提出舊傷復發認定申請

生病或不上班應按相關時限申請。勞動能力鑒定結論作出一年后，受傷職工及其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，被考核人或者其近親屬提出申請的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復核鑒定，被考核人應當完成最短期限的工傷醫療救治，病情相對穩定

如果用人單位單獨申請，被考核人應當完成最長期限的工傷醫療救治，病情相對穩定

次之，相關知識：工傷、傷殘鑒定程序

（1）工傷鑒定應在傷殘及治療后對工作能力有影響的情況下進行

（2）勞動能力鑒定是指對勞動功能障礙程度和傷殘程度的等級鑒定自理失調。勞動功能障礙分為10級，最重的是1級，最輕的是10級。自理障礙有三個層次：完全不能自理，大多數不能自理，有些不能自理，工傷職工或者其直系親屬應當向設區的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，（四）設區的市勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論評價。必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結論應當及時發給申請鑒定的單位和個人

（5）申請鑒定的單位和個人對市設區勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不滿意的，勞動能力鑒定結論作出一年后，可以自收到鑒定結論之日起十五日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定，如果受傷員工或其直系親屬、所在單位或代理機構認為傷殘情況發生變化，可以申請勞動能力復核鑒定

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