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工傷傷殘鑒定標準及賠償

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 792人看過

1、 (1)醫療費用。要求:工傷治療所需費用符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》和《工傷保險住院服務標準》。法律依據:《工傷保險條例》第三十條第三款注:用人單位不參加工傷保險的,無需持服務協議到醫療機構就診

(2)住院伙食補助標準:由各工傷保險統籌地區人民政府規定

要求:住院期間

<3。法律依據:《工傷保險條例》第三十條第四款(三)交通費、食宿費。要求:醫療機構出具診斷證明,經辦機構同意受傷職工到統籌區外就醫。法律依據:《工傷保險條例》第三十條第四款(四)康復治療費。標準:工傷治療費用符合工傷保險診療項目、工傷保險藥品、工傷保險住院服務標準。法律依據:《工傷保險條例》第30條第6款注:根據地方法規,康復治療需要機構組織專家進行評估標準:各省、直轄市工傷輔助器具定額標準。要求:因日常生活或就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認安裝假肢、矯形器、義眼、假牙,輪椅等輔助器具

法律依據:《工傷保險條例》第三十一條

標準:原工資待遇不變,由單位按月發放

要求:停工留薪期限一般不超過12個月;重傷或者有特殊情況的,可以適當延長,但經市設區勞動能力鑒定委員會確認,延長期限不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療

法律依據:《工傷保險條例》第三十三條

注:根據《醫療機構診斷證明》和《中華人民共和國離休工資期間分類目錄》確定離休工資期間不同的地方,但確定的科室和程序都是按照當地規定的

(7)護理費用

<1。標準:

(1)停產留薪期間需要護理的,由有關單位負責

(2)傷殘評定后需要護理的,不能完全自理的,按職工上年度月平均工資的50%計算,他們大多生活不能自理,是上年度職工月平均工資的40%,是上年度職工月平均工資的30%。要求:生活護理費用由勞動能力鑒定委員會確認,受傷職工按月享受

工傷傷殘認定標準是受傷職工認定為工傷后認定傷殘程度的依據。勞動能力鑒定是指對勞動功能障礙和自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙可分為10級,最重的是1級,最輕的是10級。自理障礙有三個層次:完全不能自理,大多數不能自理,有些不能自理。根據工傷保險條例,我國工傷職工傷殘程度的鑒定標準是《勞動能力鑒定工傷和職業病傷殘程度分級》(GB/T16180-2006)

從以上介紹可以看出,工傷和傷殘的鑒定標準是一般分為一至十級,并根據傷殘鑒定等級進行賠償。如果您想了解一些相關信息,歡迎您咨詢律霸.com,獲取免費法律咨詢,幫助您解答疑問

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武騰魁律師于2012年取得律師執業資格,執業期間辦理各類民商事案件數百余件,累計標的額數十億元,最大限度的維護了委托人的民事合法權益。代理刑事辯護50余件,積累了豐富的刑事辯護經驗。

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