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是否申請工傷

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 893人看過

1、事故責任人是否可以申請工傷，職工有下列情形之一的，認定為工傷：（1）在工作時間和工作場所因工作事故受傷

（2）在工作時間前后從事與工作場所有關的準備工作或收尾工作時因事故受傷

（3）在工作時間或工作場所因工作原因因暴力或其他事故受傷（四）患職業病的；（五）外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的；（六）因非主要責任的交通事故或者城市軌道交通事故負傷的，（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

根據《工傷保險條例》第十七條規定，工傷認定申請主體為用人單位，用人單位應當申請工傷鑒定。用人單位有義務申請工傷鑒定。用人單位應當在職工意外傷害發生后30日內，向統籌區保險行政部門申請工傷認定。工傷職工或者其近親屬、工會可以根據《工傷保險條例》第十七條的規定申請工傷認定，受理工傷認定申請的機構是統籌區保險行政部門。根據規定，工傷認定由省級社會保險行政主管部門進行。根據屬地原則，由用人單位所在地設區市社會保險行政部門辦理。未參加工傷保險的職工發生交通傷害事故的，工傷認定由單位所在地社會保險行政部門負責。（三）申請工傷認定的時間。工傷認定申請時間一般由單位指定外出工作，在上班途中遇到交通事故，無論是不是我主要責任的交通事故，工傷都可以認定。申請交通事故傷害認定時，還需要注意申請時間

事故主要責任人是否申請工傷？交通事故和工傷保險理賠可以并存。如果符合條件，工人可以得到雙倍的補償。對事故負有主要責任的工人仍然想申請工傷，但他們不知道怎么辦。最好多問律師一些具體情況。互聯網上有許多專業人士可以幫助您

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