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工傷鑒定期間可以辭職嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-05-12 · 385人看過(guò)

是否可以在工傷認(rèn)定期間辭職

工傷待遇的計(jì)算一般是在工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力認(rèn)定之后，所以你晚點(diǎn)辭職對(duì)你有好處

如果沒(méi)有治療的必要，那么請(qǐng)事假是不帶薪的。需要治療的，請(qǐng)病假

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因公死亡的，其近親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助，家屬撫恤金和工傷保險(xiǎn)基金一次性工傷死亡補(bǔ)助金，按下列規(guī)定執(zhí)行：

1。喪葬補(bǔ)助：指上一年度六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資

2。供養(yǎng)親屬撫恤金：按職工本人工資的一定比例，發(fā)給因工死亡的職工提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，喪偶老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月10%。經(jīng)批準(zhǔn)的受扶養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。一次性死亡補(bǔ)助：標(biāo)準(zhǔn)為上年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍（2010年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)殘疾職工停職留薪期滿死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

以上為有關(guān)答復(fù)。我們可以在工傷認(rèn)定期間辭職，但辭職會(huì)對(duì)自己造成一定的影響。最好在工傷鑒定后辭職，這樣才能保障我們的權(quán)利。如果您有其他法律問(wèn)題，可以咨詢(xún)律霸律師

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