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申請工傷鑒定需要多長時間才能得出結(jié)果

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-12 · 649人看過

工傷鑒定結(jié)果應(yīng)當(dāng)在職工申請勞動能力鑒定后60日內(nèi)出具。如果專家組有爭議，可以推遲30天。對考核結(jié)果不滿意的，可以向省勞動能力鑒定委員會提出申請，自治區(qū)、直轄市自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)重新鑒定

關(guān)于工傷鑒定的法律概念（一）工傷鑒定是市以上勞動能力鑒定委員會劃分為三級的鑒定行為以職工在醫(yī)療期滿或者醫(yī)療期滿后申請工傷鑒定認(rèn)定為工傷為依據(jù)。因此，必須先鑒定，再鑒定（2）工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，包括傷殘等級鑒定和勞動能力喪失程度鑒定，

2，停工、停薪期鑒定和確認(rèn)，

3，護(hù)理等級鑒定，

4、殘疾輔助設(shè)備配置鑒定等

（3）第一次鑒定：勞動能力第一次鑒定是用人單位、受傷職工或其直系親屬向市勞動能力分區(qū)鑒定委員會提出的申請。申請時間應(yīng)在受傷工人狀態(tài)相對穩(wěn)定或已康復(fù)時。申請勞動能力鑒定的材料，因申請人不同，不存在差異。提供的材料主要包括：工傷鑒定決定書（或工傷證明）、工傷診斷證明，以及醫(yī)院對患者病情、病史、治療等信息的記錄（含相關(guān)放射材料）

（4）傷殘等級鑒定，又稱工傷傷殘鑒定，是根據(jù)勞動能力鑒定技術(shù)組對受傷害勞動者喪失勞動能力，需要進(jìn)行傷殘鑒定的意見，根據(jù)工傷傷殘程度和職業(yè)病傷殘程度的鑒定，判斷和評價因工負(fù)傷、患職業(yè)病的殘疾職工的喪失勞動能力程度和對護(hù)理的依賴程度。有十個等級。勞動能力鑒定與工傷傷殘鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上講，勞動鑒定是殘疾評定的基礎(chǔ)。從程序的角度看，首先要確定殘疾人，然后再對其進(jìn)行評估。從范圍上看，勞動鑒定較大，即除工傷（含職業(yè)病）鑒定外，還包括因病或非因工負(fù)傷造成的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定。它的主要功能是從醫(yī)學(xué)角度識別勞動者暫時或永久性喪失勞動能力。但是，工傷鑒定相對更專業(yè)、更嚴(yán)格，其功能是鑒定工傷和職業(yè)病勞動者永久喪失勞動能力的情況。兩者的工作程序和區(qū)別依據(jù)也不同。但對于明顯的工傷（包括職業(yè)病）案件，可以在勞動鑒定的同時進(jìn)行工傷傷殘鑒定，一旦員工受傷，應(yīng)及時向公司進(jìn)行鑒定和賠償。工傷鑒定結(jié)果一般在職工申請勞動能力鑒定后60日內(nèi)出具。如果專家組有爭議，可以延期30天

根據(jù)上述介紹，工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請勞動能力鑒定后60天內(nèi)出具。相信您看完以上介紹后，對工傷鑒定結(jié)果的認(rèn)定時間有了一定的法律認(rèn)識。如果您對此有任何法律問題，請咨詢律霸.com的律師，他們會給您一個專業(yè)的答案

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