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工傷證下來后該怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-13 · 557人看過

1、工傷證下來后該怎么辦

工傷證下來后，要進行工傷鑒定，掌握鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，領(lǐng)取工傷賠償金。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條：勞動者受工傷，經(jīng)治療致殘，傷勢相對穩(wěn)定，影響其勞動能力的，用人單位應(yīng)當(dāng)對其進行勞動能力鑒定，工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)向市設(shè)區(qū)勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，并在接到勞動能力鑒定申請后，提供有關(guān)工傷認(rèn)定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料，設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3至5名相關(guān)專家組成專家組，專家組提出鑒定意見。根據(jù)專家組的鑒定意見，市勞動能力鑒定委員會設(shè)區(qū)，對受傷職工的勞動能力作出鑒定結(jié)論；必要時，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助診斷，設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論及時送達申請鑒定的單位和個人

第二，工傷鑒定證書下來后如何理賠（1）填寫《工傷鑒定申請表》，并提交勞動合同復(fù)印件或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明（屬于事實勞動關(guān)系，用人單位不予承認(rèn)的，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實勞動關(guān)系）。醫(yī)療機構(gòu)等出具的傷后診斷證明

（2）勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）

當(dāng)停工留薪期滿或傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時，受傷職工可申請勞動能力鑒定，填寫《受傷職工勞動能力鑒定（確認(rèn)）表》，提交：

（1）工傷鑒定決定書或工傷證明復(fù)印件

（2）被鑒定人身份證復(fù)印件一份，一寸照片二張

（3）病歷復(fù)印件，被鑒定人的診斷證明、理化檢驗報告、CT、X線等診療資料

（4）其他

（3）工傷處理。殘疾包括：

（1）醫(yī)療費，

（2）住院伙食補貼，

（3）護理費，

（4）一次性殘疾補貼：職工月工資× 法定月數(shù)（不同殘疾等級的月數(shù)不同）

（5）一次性醫(yī)療補貼：重慶市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)× 法定月數(shù)（不同傷殘等級對應(yīng)不同月數(shù)），