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外國子公司破產時，母公司是否賠償雇員

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-13 · 305人看過

外資子公司破產時，母公司是否需要對職工進行補償

母公司不承擔清算責任。全資子公司是具有民事權利能力和民事行為能力，獨立享有民事權利，承擔民事義務的企業法人。公民的一切權利和義務都是自己享有和承擔的。破產時，優先支付職工的工資和處分財產的經濟補償。母公司不承擔清算責任

根據《勞動合同法》第四十七條的規定，子公司應當按照勞動者在本單位的工作年限向勞動者支付一個月的工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。勞動者的月工資高于用人單位所在地的直轄市或者設區的市人民政府公布的上一年度職工月平均工資三倍的，勞動者的經濟補償標準為勞動者月平均工資的三倍，本條所稱月工資，是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資。企業破產的，勞動合同終止，經濟補償金按上述規定支付給職工，但從2008年起執行，以前不再執行。它只能給你一個月的經濟補償。此外，根據破產法規定，員工的工資和社會保險應從破產財產中先行支付

外資子公司倒閉后，如果員工想爭取賠償，但不知從何下手，可以在網上向律師咨詢

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