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公司的安裝工作是承包給工人的，他們將負責安裝工作

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-13 · 421人看過

如果公司的安裝是承包給工人的，然后又承包給工人安裝工傷，用人單位應當對工傷認定范圍負責

（2）在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時發生事故受傷

（3）在工作時間內或者工作場所因工作原因發生暴力或者其他事故受傷（四）患職業病的；（五）外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的；（六）因非主要責任的交通事故或者城市軌道交通事故負傷的，上下班途中發生旅客輪渡、火車事故

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形

我國《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視為工傷：因工負傷：（一）在工作時間和工作崗位48小時內突發疾病死亡或者搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益和公共利益的活動中受傷的；（三）曾在本單位任職的職工因戰爭、因公致殘，取得革命傷殘軍人證，有前款第一項、第二項情形之一的，到用人單位后復發的，職工依照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇，我國《工傷保險條例》未考慮工傷情況規定職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但有下列情形之一的，不得認定為工傷或視為工傷：

（1）故意犯罪

（2）酗酒、吸毒

（3）自殘、自殺

以上是小編為您安排的相關內容。如果公司將安裝工程承包給工人，然后他們又承包安裝工傷，雇主需要負責，當事人需要鑒定工傷，雇主需要賠償工人。如果您還有不明白的地方，不妨咨詢一下我們的律師

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