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寧波
員工離職時，公司需要提供哪些材料
來源:
律霸小編整理
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2021-05-13
·
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用人單位離職后，應向員工出具《勞動合同終止證明》，如需支付職工薪酬的，應為員工辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，用人單位辦理離職手續(xù)時應同時支付。勞動者離崗后領取的上崗證歸勞動者所有
如無原件，可要求提供復印件，并在復印件上加蓋用人單位印章。經核實，本復印件和原件無疑是《勞動合同法》第四十九條規(guī)定的，國家采取措施，建立健全職工社會保險關系跨地區(qū)轉移接續(xù)制度
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同證明，并在15日內為職工辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)職工應按雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償?shù)模a償金在交接結束時支付
用人單位應將終止的勞動合同至少保存兩年，以備日后參考
關于員工離職時公司應提供哪些信息以及如何處理，您可以到律霸.com找律師求助
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