經過7年的工傷鑒定，我們還能做傷殘鑒定嗎p>

勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）必須在治愈出院并取得工傷鑒定證書后，方可申請，并規定期限：如果工傷鑒定是在治愈出院前進行的，必須在治愈出院后一個月內使用；工傷鑒定是在治愈出院后進行的，可以申請工傷鑒定，必須在工傷鑒定之日起1個月內申請。提交的申請材料如下：

1。工傷認定決定書正本和副本。工傷傷殘等級認定申請表。申請人是工傷職工的，應當提供身份證明原件和復印件；如果申請人是受傷員工的近親屬，應提供近親屬證明；申請人為單位的，應當提供單位批準設立文件復印件一份（加蓋單位公章）、經營者身份證原件和復印件一份、單位授權委托書一份（加蓋單位公章），受傷員工近期免冠彩色照片5張1寸，醫療機構出具的診斷證明

6住院病歷及相關檢查報告

7。交納鑒定費300元。? 一般情況下，勞動能力鑒定委員會應當自收到傷殘程度鑒定申請之日起60日內作出鑒定結論，特殊情況不得超過90日。殘疾鑒定結論作出后，分別發給申請鑒定的單位和個人。申請鑒定的單位和個人對鑒定結論不服的，可以自收到鑒定結論之日起15日內向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。省勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論為《工傷傷殘鑒定程序》的最終結論。殘疾職工就醫后，應攜帶資料到當地社會保障機構申請殘疾等級評定。鑒定人員應當攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如病歷、出院證明、CT片、化驗單等心電圖及其他相關診斷資料和傷者勞動鑒定批準表，病殘員工每周一、二、三、五考核一次p>

3。鑒定機構將鑒定人員攜帶的材料經專家鑒定后，支付200元鑒定費。如果資料不全，我們將根據委托進行診斷，然后進行鑒定p>

4。鑒定處每周四定期召開鑒定會，作出鑒定等級或結論并予以公布p>

5，工傷認定是指設區的市以上勞動能力認定委員會對申請工傷認定的職工，在工作期滿后認定為工傷的行為醫療或其醫療期滿。工傷認定的范圍包括：勞動能力認定、停工留薪期認定、護理級別認定、傷殘輔助器具配置認定等

1。傷殘職工就醫后，應攜帶相關資料到當地社保機構申請傷殘等級評定。鑒定人員應當攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如病歷、出院證明、CT片、化驗單等心電圖及其他有關診斷資料和傷者勞動鑒定批準書，病殘員工每周一、二、三、五考核一次p>

3。鑒定機構將鑒定人員攜帶的材料經專家鑒定后，支付200元鑒定費。如果資料不全，我們將根據委托進行診斷，然后進行鑒定p>

4。鑒定處每周四定期召開鑒定會，作出鑒定等級或結論并予以公布p>

5，工傷認定是指設區的市以上勞動能力認定委員會對申請工傷認定的職工，在工作期滿后認定為工傷的行為醫療或其醫療期滿。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定、停工留薪期鑒定、護理級別鑒定、傷殘輔助器具配置鑒定等，在此基礎上，對傷殘鑒定的內容進行了梳理。可見，工傷認定有時限。而申請工傷鑒定時，要準備相關證明材料，如實反映身體狀況，不得制作虛假證明材料，否則是擾亂國家秩序的違法行為。如果您對此有更多疑問，律霸將提供專業的法律咨詢服務