變更正常返程路線造成的交通事故是否屬于工傷
變更正常返程路線造成的交通事故屬于《工傷保險條例》第十四條第六款規定的“在上班途中”。在工傷認定中,之所以在“上班途中”的判斷中確立“合理時間”和“合理路線”,是因為“上班目的”的主觀因素應是判斷工傷性質的核心,即:,判斷工傷的核心標準是是否與工作原因有內在聯系。一般來說,“合理時間”是指正常通勤時間和加班時間,“合理路線”是指居住地與工作單位之間不偏離正常目的的路線。
職工有下列情形之一的,按照《工傷保險條例》第十四條的規定處理:(一)在工作期間因工負傷工作時間和工作場所
(2)在工作時間之前和之后在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時因事故受傷
(3)在工作時間或工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故受傷(4)患有職業病(五)外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤(六)因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通事故負傷的,(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形p>根據上述法律法規第14條第(6)款的規定,應當認定提前下班后發生的交通事故為工傷p>
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