甲、乙雙方本著互惠互利的原則，就甲方參與乙方的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)達(dá)成如下協(xié)議：。合資合作條件

1平方米，設(shè)備已投入使用，乙方

甲方應(yīng)根據(jù)乙方經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的需要，投入足夠的流動(dòng)資金，保證乙方的正常生產(chǎn)，并為乙方提供承擔(dān)乙方生產(chǎn)任務(wù)的機(jī)會(huì)

在聯(lián)合經(jīng)營(yíng)期間，甲方的法定代表人擔(dān)任乙方的法定代表人。本協(xié)議簽訂后，甲方法定代表人在日內(nèi)為乙方法定代表人，乙方負(fù)責(zé)辦理工商變更登記，甲方在合作期間提供協(xié)助，乙方原法定代表人負(fù)責(zé)本廠的生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)和內(nèi)部管理工作，甲方派專業(yè)人員協(xié)助監(jiān)督

，甲方派遣工廠財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)工廠的成本核算、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等財(cái)務(wù)工作

乙方應(yīng)按照甲方批準(zhǔn)的方案完成工廠的裝修和設(shè)備的安裝，甲方接受

甲方接受第一款后，負(fù)責(zé)招聘生產(chǎn)人員和進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)

甲方負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度、崗位責(zé)任制、員工獎(jiǎng)懲制度的運(yùn)行機(jī)制，乙方在生產(chǎn)管理過(guò)程中必須認(rèn)真執(zhí)行的人事管理制度、生產(chǎn)流程圖、工藝流程圖等

甲方負(fù)責(zé)提供和承擔(dān)乙方的生產(chǎn)任務(wù)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得從事經(jīng)營(yíng)

乙方負(fù)責(zé)工廠的日常生產(chǎn)和員工的日常管理

（4）合資合作的盈虧分配乙方按總收入的比例分配；如果工廠的損失也按上述比例分?jǐn)?/p>（5）合營(yíng)期限年月日至年月日總天數(shù)

合營(yíng)期滿后雙方需要繼續(xù)合作的，甲方有同等條件下的優(yōu)先權(quán)

合營(yíng)終止時(shí)，乙方享有現(xiàn)有廠房和設(shè)備的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)

，但首次擁有的財(cái)產(chǎn)除外，甲乙雙方按比例分割其他財(cái)產(chǎn)，任何一方擅自終止履行本協(xié)議，退出合資合作的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，若乙方擅自從事或拒絕提供甲方提供或承擔(dān)的業(yè)務(wù)，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金

如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方可免除違約責(zé)任

如因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，甲、乙雙方可向工廠所在地人民法院提起訴訟

乙方承諾，在合資前，乙方應(yīng)無(wú)債權(quán)債務(wù)糾紛。發(fā)生債權(quán)債務(wù)糾紛的，由乙方單方承擔(dān)，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力B:\uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu