工傷認定的期限是多久《工傷保險條例》規定了工傷保險的適用期限制度。職工發生意外傷害或者依照防治法被診斷為職業病的,其所在單位應當自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內向協調區行政主管部門提出工傷鑒定申請。用人單位未按規定申請工傷認定的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發生之日或者工傷診斷鑒定之日起一年內,直接向用人單位所在地協調區勞動保障行政部門申請工傷鑒定職業病勞動者或者其直系親屬、用人單位、工會組織超過一年的工傷認定申請,勞動保障行政部門不予受理,超過工傷認定時效期限的,只要不超過《保險條例》規定的兩年時效期限,員工可以向法院提起民事訴訟,以維護自己的權益
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