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工傷認(rèn)定申請(qǐng)期多長(zhǎng)

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 607人看過(guò)

申請(qǐng)工傷鑒定的期限是多長(zhǎng)

申請(qǐng)工傷鑒定的期限是工傷發(fā)生后向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷鑒定的期限。根據(jù)規(guī)定，工傷發(fā)生后，用人單位可以在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，特殊情況可以適當(dāng)延長(zhǎng)。如果雇主不申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序主要是提交申請(qǐng)工傷認(rèn)定信息的過(guò)程向人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行工傷鑒定。申請(qǐng)工傷鑒定，一般需要提交《工傷鑒定申請(qǐng)表》、《勞動(dòng)關(guān)系證明》、《診斷證明》。在實(shí)際操作過(guò)程中，有些領(lǐng)域要求提交證人證言。張倩律師認(rèn)為這是違法的。具體見“申請(qǐng)工傷鑒定不需要提交證人證言”一文，申請(qǐng)工傷鑒定后，人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)受理申請(qǐng)，向用人單位送達(dá)證明通知書，進(jìn)行調(diào)查，并在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。事實(shí)清楚、證據(jù)充分的，可以在十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。依照防治法進(jìn)行職業(yè)病診斷或者鑒定的，工傷認(rèn)定決定可以不經(jīng)調(diào)查作出

對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以在接到通知之日起60日內(nèi)向上一級(jí)人民政府或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)復(fù)議工傷認(rèn)定，或者3個(gè)月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟

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