工傷事故的一切費用由單位承擔。受傷員工出院后可到勞動局進行傷殘鑒定,并根據鑒定報告的級別領取相應的工傷賠償金
工傷鑒定程序如下:<1。首先,要向當地勞動部門申請工傷認定,這是獲得賠償的前提。填寫工傷申請表,并準備身份證、疾病證明復印件(1)單位同意工傷的,由法人在相關崗位簽字并加蓋單位公章。社保人員調查后,將出具工傷認定書。認定為工傷的,可以報銷相關治療費用。(2)單位不同意認定工傷的,申請單位將提供不屬于工傷的證據,而社保機構會根據被申請單位提供的證據來判斷是否屬于工傷(3)另一種情況是老板根本不承認你是他的工人,所以他必須要求你先收集有關雇傭關系的材料,提出后,根據仲裁結果到相關社會保障機構進行工傷認定
工傷認定后應評估傷殘等級和傷殘程度,這是計算賠償金額的基礎。加工廠仍不賠償的,可以向當地勞動仲裁部門提出仲裁請求,仲裁委員會依法作出裁決。對裁定不服的,可以向當地人民法院提起民事訴訟,進入第二審終審程序賠償數額按照工傷保險條例計算,工傷認定程序是處理工傷事故的第一道重要程序。如果勞動者遭受的傷害不能確定為工傷范圍,將無法享受工傷待遇并獲得相應的工傷賠償。關于如何申請工傷認定,我們在這里介紹一下,希望對您有所幫助該內容對我有幫助 贊一個
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