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合同中對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓有限制嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-05-31 · 173人看過(guò)

在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中，也有大量的股份合作制公司。這類公司的股權(quán)主要由內(nèi)部職工持股構(gòu)成。由于缺乏直接的法律規(guī)定，公司內(nèi)部職工股權(quán)轉(zhuǎn)讓大多由公司章程特別是公司與股東之間、股東與股東之間的合同來(lái)規(guī)范。在這種合同中，員工的辭職往往被視為終止合同的條件，通常包括員工離職時(shí)公司有權(quán)按面值回購(gòu)股權(quán)的相關(guān)約定，根據(jù)合同中股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制的法律效力，內(nèi)部可分為內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)層面，只要這些限制性措施不違反法律精神，原則上是有效的，雙方都應(yīng)遵守這些限制，并可以根據(jù)這些限制轉(zhuǎn)讓自己的股份。對(duì)按合同轉(zhuǎn)讓股份的限制也違反了法律。例如，有限責(zé)任公司與普通股東簽訂的股份回購(gòu)?fù)顺龊贤屯獠慷裕赡苓`反了禁止公司收購(gòu)自己股份的規(guī)定，即：，受合同限制的股東向合同以外的第三人轉(zhuǎn)讓其股份時(shí)，根據(jù)合同相對(duì)性原則，對(duì)按合同轉(zhuǎn)讓股份的限制不具有法律約束力，而對(duì)外轉(zhuǎn)讓顯然并非僅僅因?yàn)榇嬖诤贤拗凭蜔o(wú)效。此時(shí)，股權(quán)轉(zhuǎn)讓受到合同限制的股東可能會(huì)受到兩個(gè)有效協(xié)議的約束，并可能面臨不可避免地違反其中一個(gè)協(xié)議的困境

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