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職業病造成的聽力損失有賠償嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-01 · 165人看過

職業病造成的高頻聽力損失有賠償嗎p>

根據我國工傷保險的規定，職業病屬于工傷。因職業病造成高頻聽力損失的，在確定傷殘等級后，可以申請傷殘鑒定并要求經濟賠償? 職工因工負傷，經治療致殘，傷勢相對穩定，影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條? 勞動能力評定是指對勞動功能障礙和自理障礙程度的等級評定

共有10個級別的殘疾，其中1級最重，10級最輕

自理障礙有3個級別：完全不能自理，勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門制定? 職工因工致殘被認定為五級、六級傷殘的，享受下列待遇：

（1）工傷保險基金根據傷殘等級發放一次性傷殘津貼。標準為：5級傷殘為18個月工資，6級傷殘為16個月工資

（2）與用人單位保持勞動關系，用人單位應安排適當的工作。安排工作有困難的，用人單位應當按月支付殘疾津貼。標準為：五級傷殘按職工工資的70%，六級傷殘按職工工資的60%，用人單位按規定繳納社會保險費。如果傷殘津貼的實際數額低于當地最低工資標準，用人單位應當根據受傷職工本人的提議補足差額，職工可以解除或者終止與用人單位的勞動關系，工傷一次性醫療補助由工傷保險基金支付，殘疾一次性就業補助由用人單位支付。工傷醫療一次性補助和殘疾就業一次性補助的具體標準，由省、自治區、直轄市人民政府規定。

以上知識是對相關法律問題的解答。根據我國工傷保險的規定，職業病屬于工傷情形。因職業病造成聽力損失的，在確定殘疾等級后，可以申請殘疾鑒定并要求經濟補償。如果您需要法律幫助，歡迎來到律霸進行法律咨詢

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