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寧波
對調離原崗位的職業病職工是否給予補償
根據我國相關法律法規，患職業病的勞動者不能從事原工作，可以調離工作崗位，職工轉移后也可以獲得工傷賠償。
中華人民共和國工傷保險條例第三十條? 職工在工作中發生工傷事故或者患職業病的，應當享受工傷醫療待遇職工應當到簽訂工傷醫療服務協議的醫療機構就診。緊急情況下，如果工傷治療費用符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》的規定，可以先到就近的醫療機構進行急救，工傷保險住院服務標準，從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目清單，工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門規定
住院職工的伙食補助，受傷職工到統籌區外就醫的交通、住宿費用，由工傷保險基金支付，工傷職工治療非因工負傷的疾病的，基金的具體支付標準由統籌區人民政府規定，不享受工傷醫療待遇，按基本醫療保險辦法處理
工傷職工到簽訂工傷職工康復服務協議的醫療機構就醫的費用，如有需要，從工傷保險基金中支付符合職業病鑒定程序的要求。當事人向醫療衛生機構診斷所在地政府衛生行政部門提出申請。申請鑒定所需提供的材料包括：鑒定申請書、職業病診斷病歷、診斷證明以及鑒定委員會要求的其他材料。職業病診斷鑒定室收到當事人的鑒定申請后，應當對當事人提供的鑒定有關材料進行復核，看有關材料是否齊全、有效。職業病診斷鑒定機構應當自收到申請材料之日起10日內完成審查，對材料齊全的，發給受理通知書；資料不全的，應當通知當事人補正。必要時，由第三方進行體檢或提取相關現場證據。當事人應當按照鑒定委員會的要求予以配合。參加職業病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當事人在職業病診斷鑒定室主持下，從專家庫中隨機抽取確定。當事人也可以委托職業病診斷鑒定機構選派專家組成職業病鑒定委員會。鑒定委員會應當對鑒定資料進行審查，綜合分析，作出鑒定結論。如有異議，應注明
4.評估報告的內容應包括：被評估人的職業接觸史；工作場所監測數據、相關檢驗數據等一般信息；當事人對職業病診斷的主要爭議，以及鑒定結論和鑒定時間。鑒定書必須由參加鑒定的全體成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會公章
以上知識是小編對相關法律問題的解答。根據我國相關法律規定，患職業病不能從事原工作的勞動者可以轉崗，轉崗后勞動者也可以獲得工傷賠償。如果您需要法律幫助，歡迎來到律霸進行法律咨詢
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簡介:
劉興萌，山東順周律師事務所專職律師、心理咨詢師。臨床醫學學士學位，5年學校及醫院學習歷練，掌握扎實的醫學基礎，在傷殘鑒定、醫療過錯鑒定等方面能為當事人提供全面、客觀的意見及幫助。先后供職于平安財險、太平財險兩家保險公司，發揮醫學專長，依次擔任人傷理賠法務、人傷理賠主管、人傷審核崗，共計8年余，累計處理交通事故千余件，積累了豐富的交通事故及人身損害處理及訴訟經驗。目前主要業務專長：交通事故、醫療糾紛、人身損害糾紛。聯系電話：18615425160；微信：L18615425160。
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