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寧波
企業改革和破產有什么區別
企業重組和破產有什么區別p>
根據我國現行法律法規，企業改制是指企業所有權發生變化，包括企業破產、兼并、重組等方式，其范圍涵蓋了企業破產。但是，企業破產與企業破產有著本質的區別，主要表現在以下幾個方面：1、不同內涵的破產是政府通過法律途徑妥善解決勞動者生活、就業、社會保障等社會問題的過程。破產是指債權人或債務人在債務人無力償還債務或資不抵債的情況下，依照破產程序向法院申請宣告破產、清償債務的法律制度企業。企業破產是一種司法程序，不是一種行政行為
3.企業破產重組后不同的職工安置方案會導致職工減員增效、職工身份發生變化等，職工可以協商解除勞動合同，獲得經濟補償；員工也可以選擇繼續工作；如果企業倒閉，員工也可以等崗。企業依法宣告破產后，解除勞動合同的，應當向職工支付經濟補償金。企業破產重組后，企業法人仍然存在，或者有其他法人承擔，企業原有債權債務由新企業承擔，無需當事人另行約定。企業破產后，法人不再存在，債權債務不再承擔
企業破產與體制改革在性質上有本質區別。企業破產可能包括企業的改制行為，企業的改制是企業的一種經營方式。兩者的結果也不同。企業改制后，仍在正常運行，企業破產意味著企業的破產和終結看完本文的內容，顯然這也是目前一門重要的法律知識。如果您有任何其他問題，歡迎咨詢法律律師
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