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寧波
在中國，17歲被定義為童工嗎
來源:
律霸小編整理
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2021-06-03
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167人看過
根據我國勞動法的定義，童工是指與單位或者個人有勞動關系，從事有收入勞動或者個體勞動的青年和不滿16周歲的兒童。那么，17歲是童工嗎？這個問題的答案是顯而易見的。16歲以上不屬于童工
根據《未成年人保護法》及相關規定，童工是指16歲以下的就業，未成年人是指18歲以下的就業！根據《民法通則》第11條規定，年滿18周歲的人是具有完全民事行為能力的成年人。18歲以下的都是未成年人。但是，16歲以上18歲以下的人，主要靠自己的勞動收入生活的，視為完全民事行為能力人！因此，法律將童工定為16歲以下的就業，任何企事業單位和個體工商戶雇用16歲以下未成年人從事勞動的，雇用童工都是違法的！這是國家法律對未成年工的重點保護措施勞動法第五十八條規定：“國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六周歲不滿十八周歲的勞動者。第六十四條規定：“不得安排未成年工從事井下作業、有毒有害作業、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌勞動。”。第15條規定“用人單位不得招收16歲以下的未成年人。”可見，17歲的童工實際上是非童工，屬于未成年工。國家依法對未成年工給予特殊保護，但不禁止使用。但是，用人單位禁止16歲以下的未成年人使用雖然依法不是童工，但他們仍然覺得應該坐在明亮的老師面前，聽課，熱切地吸收知識的營養。這不是在環境惡劣的工廠里做重復性的工作。我還是希望社會和家庭能盡最大努力給孩子們一個良好的生活環境。希望以上內容能對您有所幫助。如果您有任何其他問題，請咨詢我們的律師
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