在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
對童工企業的處罰主要有哪些
企業使用童工的主要處罰是什么；在使用有毒物品作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度從重處罰，或者按照每個使用兒童每月5000元的罰款標準處罰。勞動保障行政部門還應當責令用人單位限期將童工返還其父母或者其他監護人，用人單位依照前款規定被勞動和社會保障行政部門責令限期改正，未將童工送至所在地的，交通、住宿費用由用人單位承擔父母或者其他監護人在限期內，由勞動保障行政部門責令限期改正之日起，對每名童工每月處以1萬元的罰款，工商行政管理部門吊銷營業執照或者民政部門吊銷民辦非企業單位登記；用人單位是國家機關事業單位的，有關單位應當依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員予以降級或者撤職；單位或者個人介紹不滿十六周歲的未成年人就業的，勞動和社會保障行政部門對每名介紹者處以5000元罰款；職業介紹所為不滿16周歲的未成年人介紹就業的，用人單位未保管就業登記材料或者偽造就業登記材料的，由勞動保障行政部門吊銷就業許可證，對依法被吊銷營業執照的未取得營業執照的單位，由勞動保障行政部門處以1萬元罰款，未依法登記備案的單位使用童工或者引進童工就業的，按照本條第一款、第二款、第三款規定的標準處以兩倍罰款；兒童患病或者受傷的，由有關行政部門取締，用人單位負責將童工送醫療機構治療，并承擔治療期間的全部醫療和生活費用，童工致殘或者死亡的，由工商行政管理部門吊銷用人單位營業執照，或者由民政部門撤銷民辦非企業單位的登記；用人單位是國家機關事業單位的，由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分；用人單位還應當一次性賠償殘疾童工和死亡童工的直系親屬，賠償數額按照國家工傷保險的有關規定計算，利用童工從事高空、井下、放射性、劇毒、易燃易爆和國家規定的第四級體力勞動強度的勞動，使用不滿十四周歲的童工，或者造成童工死亡或者嚴重殘疾的，根據刑法關于拐賣兒童罪、強迫勞動罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任，因為我國禁止使用童工，企業不能招收童工。企業在招工時要認真查看職工個人資料。顯然，童工是不能用的，未成年人應該量力而行。欲了解更多法律知識，請前往律霸進行專業咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
管轄權異議違反級別管轄怎么辦
2021-02-09酒駕處罰新標準
2021-01-07沒領結婚證能要回彩禮嗎
2020-12-12用人單位如何采取措施用法律手段裁員
2021-02-13中層管理人員簽訂競業限制有效嗎
2021-02-25試用期離職十天還沒發工資怎么辦
2020-12-07用人單位提前辦理離職手續是違法解雇嗎
2020-12-31人身保險的概念應該如何理解
2021-01-24香港保單是否受內地法律保護
2020-11-15外資保險公司的保證金可以動用的情形
2021-03-24承包方土地承包經營權共有人如何確定
2021-01-17土地流轉轉讓的手續
2020-12-08涉及糾紛拆遷安置買賣協議認定
2020-12-25城中村拆遷,是按房屋實際面積補償還是按人均安置面積補償
2021-03-162020年農村危房改造的補貼政策
2021-01-13清遠測量標志拆遷審批（本市）辦理（流程、材料、地點、費用、條件）
2021-02-04棚戶區拆遷補償和正常房屋拆遷有什么區別
2021-01-15什么人可以獲得安置房
2021-03-02拆遷房和棚戶區房拆遷有什么區別
2021-01-26在房屋拆遷補償中貨幣補償怎么計算
2020-12-26