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童工在中國多大了

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-03 · 1046人看過

1、國務(wù)院第364號頒布了《禁止使用童工條例》，禁止用人單位招收不滿16周歲的未成年人。根據(jù)該條例，用人單位包括國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，民辦非企業(yè)單位和個體工商戶，不得招用不滿16周歲的未成年人，即童工；同時(shí)，禁止任何單位和個人向16歲以下未成年人介紹就業(yè)，禁止16歲以下未成年人從事個體經(jīng)營活動。未滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人有義務(wù)保護(hù)他們不被用人單位非法錄用

第二，中國的童工保護(hù)條例包括勞動法和未成年人保護(hù)法

，《勞動法》明確規(guī)定，用人單位不得招收不滿16周歲的未成年人，文藝、體育、特種工藝等單位招收不滿16周歲的未成年人，必須按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，第六十四條不得安排未成年工從事礦山井下作業(yè)、有毒有害作業(yè)和國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動，第六十五條用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年勞動者定期進(jìn)行身體檢查。用人單位非法招用不滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。未滿十六周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人有義務(wù)保護(hù)其不被用人單位非法錄用。用人單位還必須查驗(yàn)被錄用人員、縣級以上人民政府勞動保障、公安、工商行政管理、教育、衛(wèi)生等行政管理部門和工會的身份證，共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織都有相關(guān)義務(wù)

中國高度重視童工問題，用人單位必須遵守法律法規(guī)，不考法律尊嚴(yán)，同時(shí)，孩子的監(jiān)護(hù)人也要起到輔助作用，不要讓孩子獨(dú)自外出打工，加強(qiáng)對未成年人的教育，以防止孩子上當(dāng)受騙，如果您有任何法律問題，歡迎咨詢律霸

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