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國有企業(yè)改革中的法律缺失

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-03 · 659人看過

產(chǎn)權(quán)制度改革是經(jīng)濟(jì)體制改革不可回避的障礙。但是，產(chǎn)權(quán)制度改革不能單獨(dú)進(jìn)行。如果盲目解決國有企業(yè)股權(quán)分置問題，很可能帶來腐敗、貧富分化加速等社會問題當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)界的熱點(diǎn)之一就是關(guān)注“一人”。這個人就是郎咸平。他認(rèn)為，國企改革應(yīng)該調(diào)動廣大投資者的積極性，但現(xiàn)在的結(jié)果是少數(shù)人的“狂歡節(jié)”和國有資產(chǎn)的流失

雖然距離郎咸平的說法只有兩三個月，但早已走上了感情的軌道。有些對峙甚至偏離了話題本身，讓不清楚的人覺得這是不同利益陣營之間的“口水仗”，而不是學(xué)術(shù)爭論

郎咸平對國企改革的一些看法并不新鮮。他認(rèn)為，當(dāng)前的國有企業(yè)體制改革是“法律缺位下的法制改革”，缺乏公平性；人民群眾作為國有資產(chǎn)的真正所有者，沒有參與的權(quán)利，缺乏透明度。這實(shí)際上是他在國企產(chǎn)權(quán)改革過程中對MBO（管理層收購）導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失的批判的延續(xù)。這種批評出現(xiàn)在幾年前。去年初，一些地方實(shí)行“國退民進(jìn)”的指標(biāo)體系，輿論對法律缺位、程序不透明等問題進(jìn)行了深入探討

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