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工地承諾永不拖欠工資,2020年農(nóng)民工工資政策

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-04 · 335人看過

日前,國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(以下簡稱《意見》),《意見》提出,要重點(diǎn)抓好市政建設(shè)、交通運(yùn)輸、交通運(yùn)輸?shù)冉ㄔO(shè)領(lǐng)域,水利等工程領(lǐng)域以及勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)等容易拖欠工資的行業(yè),健全源頭防范、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系,完善市場主體自律,政府依法監(jiān)督、社會協(xié)同監(jiān)督、司法聯(lián)動懲戒等工作制度。到2020年,從根本上遏制拖欠農(nóng)民工工資問題,努力實(shí)現(xiàn)基本無拖欠。《意見》指出,拖欠農(nóng)民工工資問題關(guān)系到農(nóng)民工切身利益、社會公正和社會和諧穩(wěn)定。經(jīng)過多年治理,取得了顯著成效,但這個問題并沒有得到根本解決,一些行業(yè)特別是工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠工資問題仍然突出,一些政府投資項(xiàng)目存在拖欠農(nóng)民工工資的問題,《意見》強(qiáng)調(diào),要明確工資支付各方主體責(zé)任。在工程建設(shè)領(lǐng)域,施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)支付農(nóng)民工工資。督促各類企業(yè)依法與招收的農(nóng)民工簽訂并嚴(yán)格履行勞動合同,建立職工名冊,辦理勞動用工記錄。在工程建設(shè)領(lǐng)域,全面推行農(nóng)民工實(shí)名制管理,《意見》指出,要完善工資支付監(jiān)控和保障體系,完善企業(yè)工資支付監(jiān)控機(jī)制,完善工資保證金制度,建立健全農(nóng)民工工資(服務(wù)費(fèi))專戶管理制度,落實(shí)拖欠工資清理責(zé)任。要推進(jìn)企業(yè)工資支付信用體系建設(shè),建立欠薪企業(yè)“黑名單”制度,將欠薪企業(yè)等違法信息納入有關(guān)部門信用征信系統(tǒng)。要依法處理拖欠工資案件,嚴(yán)肅查處拖欠工資案件,及時處理拖欠工資糾紛

二、國辦印發(fā)《意見》? 國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于全面解決拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》,要求重點(diǎn)抓好市政建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域,以及勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)等容易拖欠工資的行業(yè),到2020年完善源頭防范、動態(tài)監(jiān)督管理體系,從根本上遏制拖欠農(nóng)民工工資,努力實(shí)現(xiàn)基本無拖欠《〈意見〉》強(qiáng)調(diào),企業(yè)要全面落實(shí)招收農(nóng)民工的工資支付責(zé)任。在工程建設(shè)領(lǐng)域,施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)支付農(nóng)民工工資。督促各類企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同并嚴(yán)格履行。在工程建設(shè)領(lǐng)域,要全面推行農(nóng)民工實(shí)名制管理。施工總承包企業(yè)要加強(qiáng)對分包企業(yè)勞動用工和工資支付的監(jiān)督管理,不得實(shí)行承包經(jīng)營。在工程建設(shè)領(lǐng)域,要鼓勵分包企業(yè)委托施工總承包企業(yè)直接支付農(nóng)民工工資。要完善工資保證金和拖欠工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,建立健全農(nóng)民工工資(服務(wù)費(fèi))專用賬戶管理制度和拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度,協(xié)調(diào)監(jiān)管和共同處罰拖欠工資行為。實(shí)行工程款支付擔(dān)保制度和建設(shè)工程抵押還款制度,引導(dǎo)有條件的勞務(wù)隊(duì)伍向?qū)I(yè)化企業(yè)發(fā)展

國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于綜合治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(以下簡稱《意見》),全面解決拖欠農(nóng)民工工資問題《意見》從規(guī)范企業(yè)工資支付行為、完善工資支付監(jiān)控保障體系、推進(jìn)企業(yè)工資支付誠信體系建設(shè)、依法處理拖欠工資等五個方面提出了16條具體治理措施,而在建筑領(lǐng)域完善工程款支付管理和用工方式

每年年底,拖欠農(nóng)民工工資將成為新聞熱點(diǎn)。為了討要拖欠工資,農(nóng)民工甚至不得不“精心策劃”,上演“討薪秀”,以贏得社會關(guān)注和同情來解決問題。農(nóng)民工工資的“活報劇”幾乎年年重演。這種另類創(chuàng)新揭示了拖欠農(nóng)民工工資已成為根深蒂固的社會“頑疾”。要從制度建設(shè)的源頭上下功夫,防范和遏制農(nóng)民工拖欠工資問題,《意見》不僅給出了頂層設(shè)計(jì),從五個方面統(tǒng)籌全面解決農(nóng)民工拖欠工資問題,同時也通過16條優(yōu)秀的具體措施繪制出解決問題的路線圖,并提出到2020年? 要制定時間表,從根本上遏制拖欠農(nóng)民工工資問題。因此,地方政府在處理農(nóng)民工欠薪問題時,不僅有工作指導(dǎo)方針,而且有緊迫感,所以會更加積極有力地開展工作,其實(shí)早在2014年4月,人力資源和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,要全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題。但到目前為止,地方治理的效果并不顯著。以湖南省為例。根據(jù)省農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組會議披露的數(shù)據(jù),截至2015年12月底,拖欠農(nóng)民工工資金額4.83億元,同比增長84.35%。此外,湖南省人力資源和社會保障廳副廳長王波也表示,目前存在“拖欠工資從建筑領(lǐng)域向其他行業(yè)蔓延”的趨勢。由此可見,治理農(nóng)民工工資拖欠必須全面、深入、徹底,否則不僅可能重復(fù)、惡化,甚至蔓延。目前,湖南省已采取代發(fā)工資等措施在部分地區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)。無論試點(diǎn)效果如何,如果拖欠農(nóng)民工工資問題得不到解決,最高行政機(jī)關(guān)國務(wù)院的《意見》將成為引導(dǎo)和支持地方政府全面解決拖欠農(nóng)民工工資問題的“及時雨”,它不僅會挫傷農(nóng)民工的積極性,惡化勞動關(guān)系,加劇部分地區(qū)的“用工荒”,降低本已微弱的人口紅利,還會放大社會不公,撕裂社會情緒,而使農(nóng)村城鎮(zhèn)化和城市化惡化農(nóng)民工市民化的社會進(jìn)程受阻——農(nóng)民工工資拖欠問題的綜合治理,實(shí)際上關(guān)系到國家政策和大局,《意見》的出臺既是一種引導(dǎo),也是一種提醒。地方政府要高度重視,堅(jiān)決貫徹落實(shí)

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福建瀛坤律師事務(wù)所

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畢業(yè)于英國頂尖名校Durham University (杜倫大學(xué)),國際商法專業(yè),獲法學(xué)碩士學(xué)位。

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