如果你不簽合同就辭職,你能得到雙倍的補償嗎P>
未簽訂合同就辭職能否獲得雙倍賠償
相關法律知識《勞動合同法》第82條? 未簽訂書面勞動合同的法律責任。用人單位違反本法規定,未與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,應當向勞動者支付自應當訂立無固定期限勞動合同之日起每月工資的兩倍,我們要知道,我們只能在雇主依法獲得雙倍工資補償的情況下,才能對工人進行補償。相反,如果用人單位遵守勞動法的規定,沒有違法行為,那么我們辭職時就得不到雙倍工資補償的法律支持。如果您有任何其他問題,歡迎咨詢法律律師該內容對我有幫助 贊一個
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